مجلة علوم الإنسان والمجتمع

EISSN: 2602-781X
Périodicité: Trimestrielle
Taux d'acceptation: 84%
Temps moyen de réponse: 251 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 68 Jours

Année de création: 2012
Pays: Algérie
Institution: Université Mohamed Khider de Biskra
Facteur d'impact ASJP: 0.1118

Description

The journal " of Human and Society Sciences " is a quarterly international scientific journal from Algeria, which publishes under the supervision of a scientific body of national and international researchers, accumulating experience and skills. Scientific articles are only published after being validated by one of the members of the reading committee, who is periodically responsible for evaluating research and studies. The journal published is under the aegis of the University Mohamed Khider / Biskra / Algeria. It is also admitted in world databases. It specializes in academic scientific studies and research in the humanities and social sciences, and is endowed with an experienced reading committee in the matter. The journal publishes all original works, which are not already published or in the process of publication, nor extracts from a work or citation. The main purpose of the review is the publication of original scientific research developed by researchers, teachers and doctoral students with the intention of expanding the dissemination of knowledge and making new research available to all, as well as connecting researchers of all stripes. The journal accepts all scientific work written in Arabic, English and French provided that it is not already published and that it meets the required standards, quality and originality. The author is under an obligation to maintain scientific integrity in the transfer of information and citations as expressed by their authors in accordance with conventional rules.

Annonce

استقبال المقالات

إعلان هام جدا

يسُر هيئة تحرير مجلة علوم الإنسان والمجتمع

عن فتح استقبال المقالات باللغة الإنجليزية فقط، ابتداءا من يوم 28 أكتوبر 2022 إلى غاية 05 نوفمبر 2022

كما نوصي بضرورة احترام شروط النشر لتجنب الرفض الشكلي للمقالات.

ملاحظة: الاستقبال طوال السنة لمقالات الباحثين العرب والأجانب

تحياتي الخالصة

رئيس التحرير

أ.د/ عبيدة صبطي

24-10-2022

Volumes

Numéros

889

Articles

واقع التطوير التنظيمي في المؤسسة الجزائرية

ميمي نبيلة,
2021-07-25

الملخص: لقد اصبحت قضية تحديث المؤسسات وتطويرها من ابرز القضايا المهمة التي شغلت جل الباحثين في عالم الادارة والتنظيم ،لاسيما في ظل التطور العلمي و التكنولوجي الحاصل في تسير المؤسسة، وكذلك تغيير الاستراتيجيات والطرق لإحداث ما يسمى بالتطوير التنظيمي. والدولة الجزائرية كغيرها من دول العالم تسعى دائما إلى تطوير هذا القطاع من خلال محاولتها لتقديم خدمات افضل للمجتمع، والوصول إلى تحقيق ادارة عصرية، وهدا ما سنحاول التطرق اليه في هدا المقال الذي يدور حول التطوير التنظيمي للمؤسسة الجزائرية واقع وحلول، وسنقوم من خلاله إلى ابراز اهم العراقيل التي تعاني منها الادارة الجزائرية و كذلك الحلول المقترحة من طرف الدولة للقضاء عليها، وبالتالي احداث ادارة متطورة تضمن خدمة افضل للمواطن وتحقق الفعالية وتطور آليات العمل، وبالتالي الوصول إلى اهداف المؤسسة. الكلمات الافتتاحية: التطوير التنظيمي،الإدارة الجزائرية The issue of modernizing and developing institutions has become one of the most important issues that preoccupied most researchers in the world of management and organization, especially in light of the scientific and technological development taking place in the course of the institution, as well as changing strategies and methods to bring about what is called organizational development The Algerian state, like other countries of the world, always seeks to develop this sector through its attempt to provide better services to society and reach the achievement of modern management, and this is what we will try to address in this article, which revolves around the organizational development of the Algerian institution, reality and solutions, and through it we will highlight the most important The obstacles that the Algerian administration suffers from, as well as the solutions proposed by the state to eliminate them, and thus the creation of an advanced administration that guarantees better service to the citizen and achieves efficiency and develops work mechanisms, thus reaching the goals of the institution

الكلمات المفتاحية: /التطور: (Devlopment) وهو مصطلح مشتق من الأصل اللاتيني Volope،و الذي يعمل على اخراج الميزة او الفائدة الكامنة داخل الشيئ،وعلى هذا الاساس فإن التطور هو نشاط هادف للتغير للارتقاء بالحالة المدروسة(أفراد،و مجتمعات ومنظمات نحو الأفضل.(الغالبي2010.21). 2/التطور الإداري:هو جهود محققة تشمل المنظمة بأكملها او اجزاء كبيرة نسبة منها يهدف زيادة فاعلية التنظيم و تطوير القوى الكامنة لجميع أعضاءه من الافراد.(من الغالبي) (Brown et Harvey ,2006 :3) 3/التطور الاجتماعي:هو التحول المنظم في أشكال البناء الاجتماعي البيسطة إلى الأشكال الاكثر تعقيدا. 4/القيادة: هي عملية تأثير على النشاطات لتحقيق الاهداف المرسومة (العلاق،4.2010)

الاستراتيجيات المعتمدة في مجال التوظيف والاستقطاب دراسة تحليلية لعملية التوظيف في الوظيف العمومي وزارة الفلاحة والتنمية الريفية نموذجا.

مخفوظي أمين,
2022-10-17

الملخص: إن وضع العامل في المنصب الذي يصلح له ويتناسب معه يعتبر إجراءا أساسيا لتحقيق رضى العامل وحسن سير العمل في المؤسسات والمنظمات بمختلف أشكالها ونشاطاتها، وبناءا على هذه الأهمية المتعلقة بالانتقاء المهني فقد أوليت له عناية خاصة، كما أولته الدراسات السيكولوجية مكانا خاصا في ميادينها، وقد نتج عن هذا الاهتمام بالانتقاء المهني من الجهات المعنية المتعددة، تطور في أساليب الانتقاء وطرقه والوسائل المستعملة فيه. فباعتبار أن العمل يمكن الفرد من التعبير عن ميوله ومواهبه وطموحاته، ويساعده على الاندماج نفسيا واجتماعيا ضمن المؤسسة، فإن الانتقاء المهني عملية تخدم الفرد والمؤسسة في نفس الوقت، فهي من جهة تحاول أن تضع كل عامل في المنصب الذي يناسبه من حيث الاستعدادات والقدرات، ومن جهة أخرى تحقق الاستقرار ورضى العامل. وقد هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص واقع مسابقات التوظيف في الجزائر وهل تستجيب للاحتياجات الفعلية لمؤسسات الوظيف العمومي. Placing the worker in a position that is suitable for him and is commensurate with him is a basic measure to achieve the worker’s satisfaction and the proper functioning of the institutions and organizations in their various forms and activities. As a result of this interest in professional selection from the various stakeholders, a development in the methods and methods of selection and the means used in it. Considering that work enables the individual to express his inclinations, talents and ambitions, and helps him to integrate psychologically and socially within the institution, occupational selection is a process that serves the individual and the institution at the same time. Others achieve stability and worker satisfaction. This study aimed at diagnosing the reality of recruitment competitions in Algeria and whether they respond to the actual needs of public employment institutions.

الكلمات المفتاحية: الاستراتيجيات ; التوظيف ; الاستقطاب ; الوظيف العمومي ; وزارة الفلاحة والتنمية الريفية

معوقات تطور اللغات الأجنبية في المنظومة التربوية الجزائرية من وجهة نظر أساتذة مرحلة التعليم المتوسط بمدينة تلمسان

بوجمعة محمد الأمين, قويدري مليكة بشاوي,
2022-10-17

الملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة معوقات تطور اللغات الأجنبية في المنظومة التربوية الجزائرية، ولإجابة على تساؤلات الدراسة تم بناء وتطبيق أداة الدراسة المتمثلة في استبيان معوقات تطور اللغات الأجنبية على عينة من أساتذة مرحلة التعليم المتوسط البالغ عددهم (60) أستاذا بمدينة تلمسان تم اختيارهم بطريقة القصدية اللاعشوائية، وبإتباع خطوات المنهج الوصفي، وبعد المعالجة الإحصائية تم توصل إلى أن أهم المعوقات تمثلت في: كثافة المحتوى مقارنة مع الوقت المخصص للتدريس، غياب توظيف الأستاذ لطرق واستراتيجيات التدريس الحديثة، قلة استخدام الحوار والمحاكاة في الأنشطة التعليمية، قلة التواصل باللغات الأجنبية داخل المجتمع الذي ينتمي إليه التلميذ، كما خلصت النتائج إلى أنه لا توجد فروق بين استجابات أساتذة اللغة الفرنسية واللغة الإنجليزية نحو معوقات تطور اللغات الأجنبية. The current study aimed to find out the obstacles to the development of foreign languages in the Algerian educational system, In order to answer the questions of the study, the study tool of the questionnaire on the obstacles to the development of foreign languages was built and applied to a sample of the professors of the middle Education stage of (60) professors in Tlemcen were selected in a non-random intentional manner, Following the steps of the descriptive method, After statistical analysis, it was found that the most important obstacles to the development of foreign languages were: The intensity of the content compared to the time allotted for teaching, the absence of the professor's use of modern teaching methods and strategies, the lack of use of dialogue and simulation in educational activities, the lack of communication in foreign languages within the community to which the student belongs, The findings also found that there were no differences between French and English teachers responses to foreign language development barriers.

الكلمات المفتاحية: معوقات ; اللغات الأجنبية ; المنظومة التربوية الجزائرية ; الأساتذة ; التعليم المتوسط ; Impediments ; Foreign languages ; Algerian educational system ; Professors ; Middle education

الاغتراب النفسي وعلاقته بتقدير الذات لدى الطلبة الجامعيين بالبليدة 2 Psychological alienation and its relationship of self-esteem among University students in Blida 2

مرصالي حورية,
2022-04-13

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الارتباطية بين الاغتراب النفسي وتقدير الذات لدى الطلبة وكذا التعرف على مستوى الاغتراب النفسي لديهم، وقد تم استخدام المنهج الوصفي، ولجمع البيانات استعمل مقياسين هما: مقياس الاغتراب النفسي من إعداد "هاني أبو عمرة " ومقياس "روزنبيرغ" (1965) لتقدير الذات كما تكونت العينة من 130 طالبا وطالبة من قسم علم النفس بجامعة البليدة 2، كما توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - توجد علاقة ارتباطية سالبة بين الاغتراب النفسي وتقدير الذات لدى الطلبة. - مستوي الاغتراب النفسي لدى الطلبة مرتفع. This study aimed to reveal the correlation between psychological alienation and self-esteem among students as well as to identify the level of psychological alienation among students. The descriptive method was used. To collect the data, two measures were used: the psychological alienation scale prepared by Hani Abu Amra and the Rosenberg Scale (1965) for self-esteem. The sample consisted of 130 students from the Department of Psychology at Blida University 2. The study also reached the following results: - There is a negative correlation between psychological alienation and self-esteem among students. - The level of psychological alienation among students is high.

الكلمات المفتاحية: الاغتراب النفسي، تقدير الذات.. ; psychological alienation; self-esteem.

دور الإبداع الجاد في التنبؤ بجودة الحياة لدى طلبة الجامعة. دراسة ميدانية بجامعة خميس مليانة.

رحمون أمينة,
2022-09-17

الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الإبداع الجاد في التنبؤ بجودة الحياة لدى طلبة الجامعة، ولتحقيق هذا الهدف قامت الباحثة بتطبيق مقياس الإبداع الجاد للأكرع (2017)، ومقياس جودة الحياة لمنسي وكاظم (2010) على عينة من طلبة سنة أولى ماستر تخصص ارشاد وتوجيه وتخصص ميكروبيولوجي بجامعة خميس مليانة تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية، بلغ عددهم 155 طالبا وطالبة، وقد تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وأسفرت نتائج الدراسة أنه للإبداع الجاد دور في التنبؤ بجودة الحياة لدى طلبة سنة أولى ماستر بجامعة خميس مليانة، وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الإبداع الجاد لدى طلبة سنة أولى ماستر بجامعة خميس مليانة ترجع للتخصص، وأيضا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في جودة الحياة لدى طلبة سنة أولى ماستر بجامعة خميس مليانة ترجع للتخصص.

الكلمات المفتاحية: الإبداع الجاد؛ جودة الحياة؛ طلبة الجامعة.

واقع التعليم الالكتروني في الجامعات الليبية في ظل جائحة كورونا من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس . دراسة حالة جامعة طرابلس ليبيا

د. ابوخويط د. ناجم محمد ابوخويط د.,
2022-03-08

الملخص: هدفت الدراسة الي معرفة واقع التعليم الالكتروني في الجامعات الليبية في ظل جائحة كورونا

الكلمات المفتاحية: التعليم الالكتر ; ني

البرامج الحوارية التلفزيونية في أوقات الأزمات السياسية: دراسة قيمية لعينة من برنامج " أستوديو الجزائر" بقناة البلاد الجزائرية

جعفر محمد, بوعمامة العربي,
2022-10-17

الملخص: هذه الدراسة تهدف إلى مقاربة قيمية للبرامج الحوارية في أوقات الأزمات السياسية، من خلال معرفة مدى حضور القيم في برنامج "أستوديو الجزائر" الذي يبث على قناة البلاد الجزائرية خلال تغطيته للأزمة السياسية في الجزائر 22 فيفري 2019. وتم اعتماد نظرية الحتمية القيمية في الإعلام كمدخل نظري للدراسة. واستخدمت الدراسة المنهج المسحي. كما استعان الباحث باستمارة تحليل المضمون تم تطبيقها على عينة قصدية تتكون من ثماني حصص تلفزيونية للبرنامج. وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج منها أن أسباب الأزمة في الجزائر سياسية بالدرجة الأولى، وأن أهم القيم في برنامج "أستوديو الجزائر" تمثلت في القيم السياسية، كما كشفت الدراسة عن استخدام البرنامج للغة التخويف أثناء تغطية الأزمة ممثلة في التضخيم والتهويل، وأن أغلب النقد كان موجها للسلطة. The study focuses on values' approach of talk show programs in times of political crises, by knowing the extent to which values are present in "Studio Al-Djazair" program broadcasting on the Algerian channel“Al bilad” during its coverage of the political crisis in Algeria on February 22, 2019. The study was based on the value determinism theory as a theoretical approach. The study used the survey method. To achieve the objectives of the study, the researcher used the content analysis tool, and the analysis tool was applied to an purposive sample consisting of eight-television talk show. Our results indicate that the causes of the crisis in Algeria are primarily political, and that the most important values in the language of the “studio Al-Djazair” program were political values. The study also revealed that the program used the language of intimidation while covering the crisis represented by the exaggeration. In addition, most criticism was directed against the authority.

الكلمات المفتاحية: البرامج الحوارية ; الأزمة السياسية ; القيم ; الحراك الشعبي ; Talk show ; Political crisis ; Values ; Hirak

أثر أخلاقيات الأفراد داخل المؤسسة في تحسين جودة الخدمة الصحية المقدمة (دراسة حالة مستشفى محمد بوضياف أم البواقي)

معمري حسينة,
2022-08-14

الملخص: نظرا لأهمية القيم الأخلاقية في المؤسسات الصحية باعتبارها من أساسيات النجاح، هدفت الدراسة هذه لمعرفة مدى مساهمة أخلاقيات الأفراد داخل المؤسسة في تحسين جودة الخدمة الصحية المقدمة من خلال ثلاثة أبعاد: المسؤولية الأخلاقية، الأمانة والاستقامة، العدل والنزاهة. تكونت عينة الدراسة من 55 فرد عامل بمستشفى محمد بوضياف بأم البواقي. اعتمدنا الاستبيان كأداة لجمع البيانات، بعد تحليل النتائج باستخدام برنامج spss كانت أهم نتائج الدراسة المتوصل إليها أنه يوجد تأثير لأخلاقيات الأفراد بأبعادها الثلاثة في تحسين جودة الخدمة بالمستشفى محل الدراسة. Given the importance of ethical values in health institutions as one of the basics of success, this study aimed to find out the extent to which the ethics of individuals within the institution contribute to improving the quality of health service provided through three dimensions: moral responsibility, honesty and integrity, and justice and integrity. The study sample consisted of 55 individuals working at Mohamed Boudiaf Hospital in Oum El Bouadji. We adopted the questionnaire as a tool for data collection. The most important results of the study were that there is an impact of the ethics of individuals in its three dimensions on improving the quality of service in the hospital under study.

الكلمات المفتاحية: أخلاقيات الأفراد ; المسئ ; لية الأخلاقية ; العدل ; النزاهة ; الأمانة ; الاستقامة ; ج ; دة الخدمة

حركات الاحتجاج الإلكتروني أشكال الحضور ومآل التفاعل

علام حمزة محمود حسين,
2022-05-12

الملخص: تهدف الدراسة إلى الكشف عن ملامح مجتمع المدونات بوصفها وجها من أوجه حركات الاحتجاج الإلكتروني، وتبنى الباحث إطارا نظريا قائما على المزج المعرفي بين أربع مقولات نظريةهي: الصعود المستمر للمجتمع الكوني، اِنتشار تكنولوجيا المعلومات، اِتساع سلطة الفرد، وتراجع هيمنة الدولة، معتمداً على منهج التحليل النقدي. وقد تم سحب عينة من أكثر المدونات تفاعلاً وهي:( مدونة نوارة نجم، ومدونة الأستاذ فهمي هويدي). وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: يرتبط نوع النص المستخدم في التفاعل داخل المجتمع الافتراضي بطريقة الكتابة وأسلوب الحشد. يعتمد التفاعل على نمطين: الأول يشكل الحدث ويدفع إلى بنائه والآخر يتعقب الحدث ويثبطه. كما يتحرك التفاعل في شكل دائري، ومع كل دورة تكتسب حركة الاحتجاج زخما وخبرات تجعلها تأخذ مسارا أكثر تطورا من سابقه. كما تستمد حركات الاحتجاج الإلكتروني زخمها من ارتباطها بالمجتمع الشبكي، وتبنيها السخرية وسيلة للمقاومة. وينشأ المجال العام مع بداية الاهتمامات التي ينصرف إليها الأفراد، ويتحرك المجال العام المصري بين ثلاثة دوائر هي: المحلي والقومي والدولي. كما يُعد تدفق المعلومات أمراً سلسا وغاية في الخطورة. الكلمات المفتاحية: الحركات الاجتماعية، حركات الاحتجاج الإلكتروني، المجال العام، المدونات. This study aims to expolr the features of the blogging community as electronic social movements. the researcher adopted a theoretical framework based on the cognitive mix among four hypothesis: the continuous rise of global society, the rise of information technology, expansion the power of individuals, the retreating the hegemony of the state, depending on method of critical analysis, collecting a sample of the most interactive blogs was: (Blog NoaraNajm, Blog Fahmy Houidi), . Conclusions that: The type of text Determines the interact within virtual community and the way of writing control the way and style of the crowd sourcing , the interaction depends on two patterns: frist form pushes event into construction and the other tracks the event and discourages it. The interaction moves in a circular form and with each cycle that the movement gains momentum and experiences that make it takes a more sophisticated path of its predecessor, the electronic protest movements derive their momentum from their association with the network community, cynicism is a mean of resistance, the public sphere arises with the beginning of the interests experienced by the individuals them selves.Egyptian public sphere consiste of three circles, local, national, and global, the flowing of information is smooth and extremely dangerous. Keywords: Social Movements, Electronic Social Movements ,Virtual Public Sphere, Blogs

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: الحركات الاجتماعية، حركات الاحتجاج الإلكتروني، المجال العام، المدونات.

Participatory democracy and political capital of local elected officials.

دشيرة محمد أمين,
2022-10-17

Résumé: This study aims to address the mechanisms of the work of municipal delegates through sociological awareness of the informal considerations that control the crystallization of the representations of participatory democracy in the municipal delegate as responsible for the administrative district. Through its outputs, it was found that the legislator’s adoption of social capital violates the institutional nature of the citizen’s participation in the municipal delegate in managing public affairs within the framework of the principles of participatory democracy

Mots clés: participatory democracy ; representative commitment; political capital; social capital .

Institutional Protection of Intellectual Property in the Digital Environmentالحماية المؤسسية للملكية الفكرية في البيئة الرقمية

بوعمرة الهام,
2022-11-12

الملخص: The study aims to shed light on the issue of protecting the intellectual property rights of individuals and institutions in the digital environment by ensuring the security of the vast information that these people circulate daily through the modern media and communication produced by the technology of the World Wide Web of Information, the Internet, and addressing attempts to attack it as one of the rights that respond to the property of Man is the product of his mind, his thinking and his intellectual creations. تهدف الدراسة إلى إلقاء الضوء على قضية حماية حقوق الملكية الفكرية للأفراد والمؤسسات في البيئة الرقمية من خلال ضمان أمن المعلومات الهائلة التي يتداولها هؤلاء الأشخاص يوميًا من خلال وسائل الإعلام الحديثة والاتصالات التي تنتجها تكنولوجيا العالم. شبكة المعلومات والإنترنت والتصدي لمحاولات الهجوم عليها باعتبارها من الحقوق التي تستجيب لملكية الإنسان هي نتاج عقله وتفكيره وإبداعاته الفكرية.

الكلمات المفتاحية: Intellectual property ; Rights ; Digital Environment ; Institutional protection ; الملكية الفكرية ; الحقوق ; البيئة الرقمية ; الحماية المؤسسية

The role of organizational justice in job satisfaction - A field study at the Faculty of Humanities and Social Sciences - Abbes Laghrour Khenchela University

رحامنية سعيدة,
2022-10-17

Résumé: Contents : We aim through this study to know the role of organizational justice in achieving job satisfaction within the university institution. To measure organizational justice, three indicators or variables have been developed, which are: Performance at work, treatment of civil servants and relations between work groups, which are indicators that have close relations with organizational justice and play an important role in job satisfaction in any institution, whether public or private. Keywords : Organizational justice, job satisfaction, job performance, work groups, administrator (supervisor).

Mots clés: Organizational justice ; job satisfaction ; job performance ; work groups ; administrator (supervisor)

La responsabilité sociale des entreprises: Un marketing de confiance. المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات: تسويق للثقة.

عيسى موسى,
2022-09-17

الملخص: De nombreuses décisions sont prises chaque jour dans les entreprises en fonction des perceptions de leurs bénéficiaires, et le développement de l’économie comportementale, et de l’économie d’inspiration, permis d’élaborer de nombreuses idée et perspectives. La confiance une approche vitale qui aide les organisations à établir une relation de partenariat à long terme avec les parties prenantes ce qui constitue un avantage concurrentiel. Cependant la contribution de cette confiance nécessite le respect des normes et de règles d’éthiques basées sur le fondement et la philosophie de l responsabilité sociale des entreprises ciblant l’environnement interne et externe de l’entreprise, de plus son impact sur sa relation avec les parties prenantes. Notre étude visait à montrer le rôle de la responsabilité sociale des entreprises dans le marketing de confiance avec les différentes parties prenantes qui se reflet dans le processus sociétal. يتم إتخاذ العديد من القرارات كل يوم في المؤسسات بناء على تصورات المستفيدين ولقد ساعد تطور الإقتصاد السلوكي، وإقتصاد الإلهام على وضع العديد من التصورات وتمثل الثقة المدخل الحيوي الذي يساعد المؤسسات على بناء علاقة شراكة طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة والتي تشكل بدورها ميزة تنافسية، إلا أن بناء هذه الثقة يتطلب الإلتزام بمعايير وقواعد أخلاقية مبنية على أساس فلسفة المسؤولية الإجتماعية تهدف البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة إضافة إلى التأثير على علاقتها مع أصحاب المصلحة. ومما يمكن إظهار هدف دراستنا لدور المسؤولية الإجتماعية للمؤسسات في تسويقها للثقة مع مختلف أصحاب المصلحة ومما ينعكس على العملية المجتمعية.

الكلمات المفتاحية: Responsabilité Sociale des entreprises, confiance, Marketing de confiance, parties prenantes. ; المسؤولية الإجتماعية للمؤسسات، الثقة، التسويق للثقة، أصحاب المصلحة.

The attitude toward life and its relationship to self-control in a sample of students from the Department of Psychology at Mohamed Boudiaf Msila University

براهيمي أسماء,
2022-10-17

Résumé: The current study aims to determine the relationship between attitude toward life and self-control in a sample of students from the Department of Psychology at Mohamed Boudiaf Msila University. The study concluded that there is a correlation between attitude toward life and self-control and that the level of attitude toward life, as well as the level of self-control, is high among students at Mohamed Boudiaf University of Msila's Department of Psychology.

Mots clés: attitude toward life ; self-control ; students ; Psychology

القنوات التلفزيونية الخاصة الجزائرية بين أيديولوجيا السلطة وتحديات السوق

سلماني سهيلة,
2022-11-06

الملخص: يسلط هذا المقال الضوء على قراءة بعض المؤشرات التي تتعلق بنشأة القنوات التلفزيونية الخاصة في الجزائر لاسيما تطور النظام القانوني والتشريعي بالإضافة إلى تأثير السياقات السياسية والاقتصادية التي تواجدت فيها والتي أثرت على تواجدها وعلى المادة الإعلامية التي تقدمها لاسيما المواد الإخبارية ومواد الرأي. اتسم المحتوى العام للقنوات التلفزيونية بمحاولة إعطاء صورة مختلفة عن التلفزيون الحكومي، غير أن تلك المحاولة تبقى شكلية لم تتعد بعض البهرجة والاستعراض دون أن يكون ذلك مؤثرا في صنع الفارق وكشف الحقائق، إذ ظلت الأيديولوجيا المهيمنة للسلطة السياسية تطبع نشاطها وممارساتها الصحفية، وظل شبح التوقف لأسباب اقتصادية أو مهنية يطارد هذه القنوات

الكلمات المفتاحية: القنوات التلفزيونية الخاصة، ، النظام القانوني السمعي البصري ، الأيديولوجيا، الإشهار، برامج الرأي

دور الأزهر الشريف في تنمية القيم المدنية لدى الطلاب الوافدين

علي محمد إبراهيم عبد الله,
2022-11-14

الملخص: هدف البحث إلى الكشف عن بعض نماذج القيم الاجتماعية التي ينميها الأزهر لدى الطلاب الوافدين لمعاهد البعوث الإسلامية ، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي ، معتمداً على الكتب والمناهج العلمية ، والدراسات السابقة ، وانتهى البحث إلى مجموعة من النتائج ، منها ، أن الأزهر الشريف ينمي العديد من القيم الاجتماعية لدى الطلاب الوافدين لمعاهد البعوث الإسلامية ومنها : قيم احترام الإنسان وصون كرامته ، والتعايش السلمي ، والتسامح المجتمعي ، وقبول الآخر ، والتآخي والتعاون ، أما توصيات ومقترحات البحث ، فهي : الإهتمام بالطلاب الوافدين ، وتطوير التعليم بصفة عامة وتعليم الطلاب الوافدين بصفة خاصة ، والإهتمام بالمعلم مهنياً ومالياً ، وعدم اغفال حقه في أن يعيش حياة كريمة ، مماينعكس ذلك على العملية التعليمية ، وكذلك يجب رفع كفاءة المبنى الدراسي والسكني للطلاب الوافدين ، وزيادة الأنشطة الرياضية والثقافية والترفيهية ، والتوسع في الرعاية الصحية والاجتماعية لهؤلاء الطلاب لأنهم عنوان الأزهر وسفراءه غي بلادهم ومجتمعاتهم . Abstract : The aim of the research is to reveal some models of social values that Al-Azhar develops among students coming to the Islamic missions institutes. The researcher used the descriptive approach, relying on books and scientific curricula, and previous studies. The social aspects of the students coming to the Islamic missions institutes, including: the values of respecting the human being and preserving his dignity, peaceful coexistence, societal tolerance, acceptance of others, fraternity and cooperation. Professionally and financially, and not to neglect his right to lead a dignified life, which is reflected in the educational process, as well as raising the efficiency of the school and residential building for international students, increasing sports, cultural and recreational activities, and expanding health and social care for these students because they are the address of Al-Azhar and its ambassadors in their countries and communities.

الكلمات المفتاحية: الأزهر ; القيم المدنية ; الطلاب الوافدين

دور الأسرة في التنشئة الإجتماعية للأبناء في ظل التغيرات الاجتماعية المعاصرة

علي محمد إبراهيم عبد الله,
2022-11-19

الملخص: هدف البحث إلى الكشف عن دور الاسرة في التنشئة الاجتماعية للأبناء في ظل التغيرات الاجتماعية المعاصرة ، وقد عالج الباحث قضية البحث مستخدماً المنهج الإستقرائي والوصفي ، معتمداً على الكتب والمناهج العلمية والدراسات السابقة ، وانتهى البحث إلى النتائج الآتية : أن عملية التنشئة ترتبط بتطور المجتمع ، أهمية دور الأسرة في تنشئة الأبناء ، وعملية التنشئة تعد ذات أبعاد وجوانب كثيرة منها ، الإجتماعية ، والإقتصادية ، والسياسية ، والثقافية ، والدينية ، وغير ذلك ، وأساليب التنشئة تختلف وتتفاوت من مجتمع لآخر ، ومن زمن لآخر ، والتنشئة السوية تجعل الطفل ينشأ في جو ومناخ اجتماعي خالي من الضغوط ، وتحقق نجاحات متعددة ، واختتم الباحث بحثه بمجموعة من التوصيات تتمثل في : أن يساعد الإعلام الأسرة في القيام بعملية التنشئة ، وذلك من خلال بث البرامج المتخصصة ، أن يقوم رجال الدين ، ودور العبادة بدور فعال نحو توعية الأسرة ، بما يجب عليهم نحو الأبناء ، أن تساعد المدرسة ، ومراكز الشباب الأسرة في القيام بدورها في عملية التنشئة . Abstract : The aim of the research is to reveal the role of the family in the social upbringing of children in light of contemporary social changes. The researcher has addressed the issue of research using the inductive and descriptive approach, relying on books, scientific curricula and previous studies. The family is in the upbringing of children, and the process of upbringing is considered to have many dimensions and aspects, including social, economic, political, cultural, religious, and so on. pressures, and achieve multiple successes, and the researcher concluded his research with a set of recommendations, represented in: that the media should help the family in carrying out the process of upbringing, by broadcasting specialized programmes, that the clergy and places of worship should play an active role in raising the family’s awareness of what they owe towards their children, That the school and youth centers help the family to play its role in the upbringing process

الكلمات المفتاحية: الأسرة ; التنشئة الاجتماعية ; التغيرات الاجتماعية المعاصرة

مخابر البحث العلمي وسؤال الجودة بقطاع التعليم العالي (دراسة حالة مخابر كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة محمد بوضياف المسيلة)

بتقة ليلى ,

تاريخ الارسال: 07-01-2022 تاريخ النشر: 18-09-2022 ص 37-55.

مساهمة الجامعة في تمكين الطلبة لإعداد مسييرين. دراسة تجريبية على عينة من طلبة جامعة محمد خيضر بسكرة.

سابق أميرة , حليلو نبيل ,

تاريخ الارسال: 04-01-2022 تاريخ النشر: 18-09-2022 ص 57-74.

التنشئة الأسرية الإسلامية وأثرها في مواجهة الغزو الثقافي (دراسة تحليلية)

جميل محمد جبر , سامية عزيز ,

تاريخ الارسال: 16-06-2022 تاريخ النشر: 18-09-2022 ص 75-115.

(التغير في نمط العلاقات الأسرية في ظل الاعلام الجديد: مقاربة مفاهيمية وعوامل تفسيرية)

الشامي محمود محمد ,