مجلة الباحث الإقتصادي

economic researcher review

EISSN: 2588-235X
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 58%
Temps moyen de réponse: 97 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 71 Jours

Année de création: 2013
Pays: Algérie
Institution: Université 20 Août 1955 de Skikda
Facteur d'impact ASJP: 0.2491

Description

“Economic Researcher Review” is a Specialized International double-blind peer reviewed, open access journal, free of charge, Bi-annual (June, December), It was founded in 2013, issued and edited by the University of Skikda –Algeria. “Economic Researcher Review” is a leading scientific academic journal in Algeria. reflects the current situation of Algeria economy and other countries, based on studies results of Algerian and foreign, the journal also aimed to attract researchers around the world to exchange experiences and results, to ensure a useful exchange of knowledge and results. “Economic Researcher Review” focuses on researches and papers that make important contributions, to the field of economic and commercial sciences, management sciences business administration and accounting, technology and innovation, marketing, human resource management, information and management systems, tourism and hotel management, and is interested in the dissemination original applied research, methodologically clear, empirically rigorous, in three languages: Arabic, English and French. “Economic Researcher Review” includes an international editorial board that works according to international standards, applies confidentiality for evaluation procedures, requires and ensures that reviewers be external and not affiliated with authors (not from the same institution of affiliation,..), our team work to improve and upgrade the journal to reach international levels. Please see our Instructions for authors for information on article submission. If you require any further information or help, please contact us: chercheur.economique@gmail.com

Volumes

Numéros

296

Articles

تسويق المحتوى المبتكر لمركز البيانات الخضراء (Verne Global) بأيسلندا - دراسة حالة موقع مركز البيانات الخضراء الإخباري(GDCN)-

بن ثامر كلتوم,

الملخص: الملخص : من خلال هذه الورقة البحثية نهدف إلى توفير المعرفة الحديثة في التسويق للمنشآت الناشئة المتبنية للابتكارات الخضراء، ومن خلال عرضنا لمثال مركز البيانات الخضراء الإخباري (GDCN) الخاص بالمؤسسة (Verne Global)، نهدف إلى عرض فكرة المحتوى المبتكر في تسويق العلامة التجارية، لإجراء تحسينات عليه إن أمكن، وقد توصلنا من خلال تحليل البيانات المحصل عليها إلى أن مؤسسة (Verne Global) من خلال رعايتها لـ (GDCN) تمكنت من دمج إستراتيجيتها الخضراء ضمن رسالتها التسويقية من خلال تسويق محتوى مبتكر، وقد مكنها ذلك من زيادة الوعي لدى عملائها وأن تكون علامتها التجارية رائدة وقائدة في صناعتها المتخصصة. Abstract : Through this research paper, we aim to provide up-to-date marketing knowledge to emerging entrepreneurs adopting green innovations, and by showcasing the example of (GDCN), we aim to present the idea of innovative content in brand marketing, To make improvements to it if possible, we have come to the conclusion that verne global through its sponsorship of GDCN has been able to integrate its green strategy into its marketing mission by marketing innovative content, and this has enabled it to raise awareness among its customers and be its brand. Commercial is a leader in its specialized industry

الكلمات المفتاحية: : تسويق المحتوى ; الابتكار ; مؤسسة فارن قلوبال ; مركز البيانات الخضراء الإخباري.

دراسة قياسية لأثر تقلّبات سعر صرف الإسمي لليوان الصيني مقابل الدولار الأمريكي على واردات الصين من الولايات المتحدة

روابح عبدالرحمان, مسلم إبراهيم,

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر تقلبات سعر الصرف اليوان الصيني مقابل الدولار الأمريكي على واردات الصين من الولايات المتحدة الأمريكي خلال الفترة (2000-2016)، وقد توصلت الدراسة إلى نتيجة أساسية مفادها وجود علاقة عكسية بين سعر الصرف الإسمي لليوان الصيني مقابل الدولار الأمريكي وواردات الصين من الولايات المتحدة، حيث سجل اليوان الصيني انخفاضات متتالية خلال فترة الدراسة، وفي المقابل سجلت الواردات الصينية من الولايات المتحدة تزايدا واضحا. The study aimed to determine the effect of the exchange rate fluctuations of the Chinese yuan against the US dollar on China's imports from the United States of America during the period (2000-2016). The study reached the basic conclusion that there is an inverse relationship between the nominal exchange rate of the Chinese yuan against the US dollar and imports from China From the United States, where the Chinese yuan recorded successive declines during the study period. In contrast Chinese imports from the United States increased significantly.

الكلمات المفتاحية: Fluctuations ; Exchange Rate ; Nominal Exchange Rate ; Imports ; Simple Regression

The importance of disclosure in human resources accounting: A normative approach

عوادي مصطفى, خنيش يوسف,

Résumé: Abstract : Human resource management (HRM), or human resource development includes many functions like planning, implementing, and managing recruitment, selection, training, career, and organizational development initiatives within an organization. The goal of HRM is to maximize the productivity and maintaining human relationship between people in the organizatioon to enhance and optimize the effectiveness of its employees. So the resources accounting as a part of HRM, seeks to develop an appropriate accounting system that provides the information needed to make decisions on current and potential human resources, replaceability, development and optimal use of the human element in the organization as well as optimizing fucntion like selecting, training, motivating and maintaining employees. Therefore, this paper came to analyse the various mechanisms and accounting methods to value the human resource in the organization. Résumé: La gestion des ressources humaines (GRH) ou le développement des ressources humaines comprend de nombreuses fonctions telles que la planification, la mise en œuvre et la gestion des initiatives de recrutement, de sélection, de formation, de carrière et de développement organisationnel au sein d'une organisation. Le but de la GRH est de maximiser la productivité et de maintenir la relation humaine entre les personnes dans l'organisation afin d'améliorer et d'optimiser l'efficacité de ses employés. Ainsi, la comptabilité des ressources dans le cadre de la GRH, cherche à développer un système comptable approprié qui fournit les informations nécessaires pour prendre des décisions sur les ressources humaines actuelles et potentielles, la remplaçabilité, le développement et l'utilisation optimale de l'élément humain dans l'organisation ainsi que l'optimisation de la fonction comme la sélection, la formation, la motivation et le maintien des employés. Par conséquent, cet article est venu analyser les différents mécanismes et méthodes comptables pour valoriser les ressources humaines de l'organisation.

Mots clés: Human Resources ; Human Resource Accounting ; Human Resource Accounting Disclosure ; Human Resource Accounting methods ; Ressources humaines ; comptabilité des ressources humaines ; Divulgation de la comptabilité des ressources humaines ; Méthodes de comptabilité des ressources humaines

الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في العلاقة بين الإنتاج الرشيق والأداء المستدام

الصرايرة د. وائل , الشورة د. عبد الله , الكساسبة أ. د. محمد ,

تاريخ الارسال: 09-10-2020 تاريخ النشر: 30-12-2020 ص 12-29.

أثر التورق في سيولة المصارف الإسلامية السورية دراسة قياسية تحليلية

الشمري غالية , أبوغدة عبدالستار , محمد موفق بشر ,

تاريخ الارسال: 24-10-2020 تاريخ النشر: 30-12-2020 ص 30-47.

أثر الإنفاق الحكومي على معدل الفقر في ليبيا- خلال الفترة 1996- 2020

يخلف يوسف , ساسي سامي ,

تاريخ الارسال: 10-06-2020 تاريخ النشر: 30-12-2020 ص 48-61.

تحليل الكفاءة الفنية للمشروعات الصناعية الصغيرة والمتوسطة فى تنزانيا باستخدام تحليل مغلف البيانات ثنائى المرحلة

قاسم على زين العابدين , زيدان هويدا عبد العظيم , أبو العز نهلة أحمد ,

تاريخ الارسال: 03-05-2020 تاريخ النشر: 30-12-2020 ص 62-74.