مجلة أراء للدراسات الاقتصادية والادارية


Description

Journal Araa for economic and Administrative Studies(JAEAS) is an international, double-blind peer-reviewed, Bi-annual and free of charge, open-access journal published by the Faculty of Economic, Commercial Studies and Management Sciences - Centre -University of- Aflou –, Algeria. The journal focuses on the following topics: Economics, Management, Finance and Accounting. It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. The journal carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in practical aspects of Economics, society and human behaviors. The journal is published in both print and online versions. The online version is free access and download. All papers around the world are very welcome in our International Journal. Manuscripts can be sent at any time for the tow issues (December and June).

Annonce

المجلة تستقبل على مدار السنة

المجلة تستقبل على مدار السنة 

30-06-2021


3

Volumes

5

Numéros

51

Articles


أثر التطوير التنظيمي على تحسين ألأداءألمؤسسي في دائرة ألأحوال المدنية والجوازات دراسة استطلاعية

احمد جاسم انتظار, 

الملخص: : هدفت الدراسة الى التعرف على أثر التطوير التنظيمي على تحسين الأداء المؤسسي في دائرة الأحوال المدنية والجوازات , ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة , وتم التأكد من صدقها وثباتها . تكون مجتمع الدراسة من بعض العاملين لدى دائرة الأحوال المدنية والجوازات , وكانت عينه عشوائية من مجتمع الدراسة , بتوجيه مجموعة من الاسئلة بطريقة العصف الذهني , تمت الاجابة بشفافية عالية وبمنهج استطلاعي . , وبعد تحليل البيانات توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج كان أبرزها بأنه يوجد هناك أثر للتطوير التنظيمي على تحسين الأداء المؤسسي , هذا وأوصت الدراسة بضرورة تحسين مهارات العاملين, وكذلك بزيادة الأبحاث المرتبطة بموضوع الدراسة وتطبيق خدمة النافذة الواحدة لتسهيل الاجراءات وتحقيق الجودة في الاداء المؤسسي. ABSTRACT The main of this study was to identify the “impact of organizational development on improving the institutional performance in the Department of Civil Status and passports “ Toachive the of the study , a questionnaire was developed and verified its validity and stability . The study population consisted some of employees of the styudy was all of them . The researcher took a random sample of workers to answer the study questions . The study found a number of results, the most important of which is that there is an impact of organizational development on improving the skills of the employees by depending on -one stop sevice senter to achieve high quality performance.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : أثر- التطوير التنظيمي- تحسين ألأداءألمؤسسي ; Keywords: impact - organizational development - improving institutional performance



Les 10 articles les plus téléchargés

413 دور وسائل الدفع الإلكتروني في تفعيل التجارة الإلكترونية-مع الإشارة لتجربة الجزائر- 385 نجاعة التسيير في الجماعات المحلية الجزائرية على ضوء مقتضيات التسيير العمومي الحديث 334 دور المراجعة الداخلية في تقييم نظام الرقابة الداخلية وانعكاساته على حوكمة الشركات 333 دور المراجعة الداخلية في تفعيل نظام الرقابة الداخلية في المؤسسة الاقتصادية 277 قناة الإقراض المصرفي كآلية لنقل أثر السياسة النقدية إلى القطاع الحقيقي حالة الجزائر دراسة قياسية خلال الفترة (2000-2018) 262 فيروس كورونا (كوفيد-19) وأثره على قطاع السياحة والأسفار – السياحة الدولية – 234 دور المحاسبة الرشيقة في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الصناعية في ظل التوجه نحو التصنيع الرشيق 230 إثر العملات الافتراضية على الأزمات في الأسواق المالية 211 أهمية القياس المحاسبي بالقيمة العادلة في ظل معايير المحاسبة الدولية (IAS/IFRS) 210 أثر أزمة انهيار أسعار النفط في 2014 على واقع السياسة النقدية في الجزائر خلال الفترة (2014-2018)