مجلة أراء للدراسات الاقتصادية والادارية

EISSN: 2773-2576
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 61%
Temps moyen de réponse: 33 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 36 Jours

Année de création: 2019
Pays: Algérie
Institution: Centre universitaire Aflou
Facteur d'impact ASJP: 0.0357

Description

Journal Araa for economic and Administrative Studies(JAEAS) is an international, double-blind peer-reviewed, Bi-annual and free of charge, open-access journal published by the Faculty of Economic, Commercial Studies and Management Sciences - Centre -University of- Aflou –, Algeria. The journal focuses on the following topics: Economics, Management, Finance and Accounting. It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. The journal carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in practical aspects of Economics, society and human behaviors. The journal is published in both print and online versions. The online version is free access and download. All papers around the world are very welcome in our International Journal. Manuscripts can be sent at any time for the tow issues (December and June).

Annonce

المجلة تستقبل على مدار السنة

30-06-2021

Volumes

Numéros

Articles

أثر التطوير التنظيمي على تحسين ألأداءألمؤسسي في دائرة ألأحوال المدنية والجوازات دراسة استطلاعية

احمد جاسم انتظار,

الملخص: : هدفت الدراسة الى التعرف على أثر التطوير التنظيمي على تحسين الأداء المؤسسي في دائرة الأحوال المدنية والجوازات , ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة , وتم التأكد من صدقها وثباتها . تكون مجتمع الدراسة من بعض العاملين لدى دائرة الأحوال المدنية والجوازات , وكانت عينه عشوائية من مجتمع الدراسة , بتوجيه مجموعة من الاسئلة بطريقة العصف الذهني , تمت الاجابة بشفافية عالية وبمنهج استطلاعي . , وبعد تحليل البيانات توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج كان أبرزها بأنه يوجد هناك أثر للتطوير التنظيمي على تحسين الأداء المؤسسي , هذا وأوصت الدراسة بضرورة تحسين مهارات العاملين, وكذلك بزيادة الأبحاث المرتبطة بموضوع الدراسة وتطبيق خدمة النافذة الواحدة لتسهيل الاجراءات وتحقيق الجودة في الاداء المؤسسي. ABSTRACT The main of this study was to identify the “impact of organizational development on improving the institutional performance in the Department of Civil Status and passports “ Toachive the of the study , a questionnaire was developed and verified its validity and stability . The study population consisted some of employees of the styudy was all of them . The researcher took a random sample of workers to answer the study questions . The study found a number of results, the most important of which is that there is an impact of organizational development on improving the skills of the employees by depending on -one stop sevice senter to achieve high quality performance.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : أثر- التطوير التنظيمي- تحسين ألأداءألمؤسسي ; Keywords: impact - organizational development - improving institutional performance

إستراتجية التحالف كبديل لمواكبة متطلبات التنافسية الحديثة

بن عزة محمد أمين , زوهري جليلة ,

تاريخ الارسال: 28-01-2021 تاريخ النشر: 30-06-2021 ص 11-21.

إعادة تدوير النفايات كآلية لتعزيز مفهوم التنمية المستدامة و التسويق الأخضر – الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب بالجزائر أنموذجا إحصائيات وتحليل-

قمري حليمة , أنساعد رضوان , جعفر مصطفى ,

تاريخ الارسال: 29-05-2021 تاريخ النشر: 30-06-2021 ص 22-33.

التجربة الجزائرية في تطبيق عقد الامتياز كأحد الأساليب لمشاركة القطاع الخاص في إدارة وتسيير المرافق العمومية

كواديك حمزة ,

تاريخ الارسال: 04-03-2021 تاريخ النشر: 30-06-2021 ص 34-47.

المتطلبات الريادة الاستراتيجية ودورها في تعزيز العمليات المصرفية دراسة تحليلية لعينة من المصارف في محافظة صلاح الدين

العنزي مازن نعمان عبدالله ,

تاريخ الارسال: 15-12-2020 تاريخ النشر: 30-06-2021 ص 48-65.