Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale

مجلة الاصلاحات الاقتصادية والاندماج فى الاقتصاد العالمى

Description

La revue des Réformes économiques et intégration dans l’économie mondiale est une revue scientifique internationale et indexée. Elle est publiée deux fois par an, sous la supervision du laboratoire des réformes économiques, développement et stratégies d’intégration en économie mondiale, en collaboration avec l’Ecole Supérieure de Commerce d’Alger. La revue a pour vocation la publication des études et travaux de recherche originaux , Elle est exigeante quant à la rigueur de la réflexion ou des démarches méthodologiques employées dans les domaines des sciences économiques, commerciales et les sciences de gestion. L’ensemble des articles soumis à la revue obéit à une évaluation par des reviewers spécialisés et expérimentés dans le domaine de l’article soumis, lesquels sont désignés par le comité éditorial. La revue ouverte pour recevoir les études et travaux de recherches émanant de tout les chercheurs du monde entiers qui présentent leurs travaux dans l’une des trois langues : Anglaise, Arabe et Française. La Revue encourage les études critiques, les recherches pratiques et les résultats des travaux expérimentés en relation avec les thématiques de la revue, soit ceux émis par les savants et chercheurs, locaux et internationaux, ou ceux adoptés par les centres et laboratoires de recherche.

12

Volumes

26

Numéros

328

Articles


Mesurer la qualité de service dans l’enseignement supérieur : cadre conceptuel

Annabi Benaissa,  Antar Khadidja, 

Résumé: La mesure de la qualité de service dans l’Enseignement Supérieur était traitée par la littérature selon deux approches différentes. La première approche est basée sur le recours aux modèles génériques, dont on citera entre autre : SERVQUAL, SERVPERF et PAKSERV, dans l’évaluation de la qualité pour les services d’ES, et ceci en ne prenant pas les spécificités de ces derniers. Ces modèles sont conçus comme des mesures standards qui ont une applicabilité trans-industrielle. De nombreuses études ont testé ces modèles dans le secteur de l’ES et ont démontré leur efficacité. La deuxième approche est basée sur le développement de modèles de mesure de qualité exclusifs pour les services d’ES, et ceci vu leurs spécificités. Sous cette approche deux catégories de modèles peuvent être distingué. Des modèles basés sur le client en citera entre autre ; HEdPERF et PHEd, qui considère l’étudiant comme le principal client des services d’ES. Et des modèles basés sur une approche managériale principalement l’approche TQM, comme ; le modèle 5Qs et le modèle de Sadeh, E. et Garkaz, M. (2014). Cette dernière catégorie propose un cadre d’évaluation de la qualité dans l’ES plus systémique et plus profond que ceux proposés par la catégorie basé sur le client.

Mots clés: qualité de service, enseignement supérieur, modèle de mesure.


Satisfaction au travail: antécédent de l’Implication organisationnelle des employés dans les entreprises en Algérie

Mokdad Ali, 

Résumé: A présent, le sujet de la satisfaction au travail d’un employé dans son entreprise regagne sa place en actualité, où la consolidation de la satisfaction au travail reste un enjeu majeur pour un grand nombre d’entreprises. Cette étude, conduite auprès de 144 employés de différents secteurs d’activité en Algérie, vise particulièrement à comprendre la relation entre la satisfaction au travail et l’implication organisationnelle des employés à l’égard de leurs entreprises en Algérie. L’analyse de régression réalisée, nous a permis de mettre en évidence une influence significative et positive de la satisfaction au travail sur l’implication organisationnelle des employés en Algérie.

Mots clés: Implication organisationnelle Satisfaction au travail


مساهمة بطاقة الأداء المتوازن في تقييم إستراتيجية المؤسسة " دراسة حالة مجمع بيوفارم بالجزائر"

أسماء بشوتي,  محمد شويح, 

الملخص: الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية تقييم إستراتيجية المؤسسة باستخدام بطاقة الأداء المتوازن باعتبارها أداة حديثة و فعالة تمكن المؤسسة من تحسين أداءها و بلوغ أهدافها الإستراتيجية، حيث تم من خلال هذه الدراسة تصميم نموذج لبطاقة الأداء المتوازن لمجمع بيوفارم وتطبيقه على الأداء الفعلي للمجمع. و خلصت الدراسة إلى أن نموذج بطاقة الأداء المتوازن قد ساهم بطريقة فعالة في تقييم إستراتيجية المجمع من خلال إعطاء صورة حقيقية لمستوى الأداء الكلي للمجمع ، مما مكننا من تسجيل مختلف الانحرافات و اقتراح التدابير التصحيحية الملائمة. Abstract: This study aims to show the importance of evaluating the organization’s strategy using the balanced scorecard as a modern and effective tool that allows the organization to improve its performance and achieve its strategic objectives, in this study we have developed a model balanced scorecard for Biopharm group and applied to real performance of group. The study concluded that the Balanced Scorecard model has effectively contributed to the evaluation of the strategy of the group by giving a real picture of the overall performance of the group, which enabled us to record various deviations and propose corrective measures.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : بطاقة الأداء المتوازن، التقييم الإستراتيجي، تقييم الأداء، مجمع بيوفارم. ; Keywords: Balanced scorecard, strategic evaluation, performance evaluation, Biopharm group.


LES DÉTERMINANTS DE LA STRUCTURE DU CAPITAL : ETUDE EMPIRIQUE SUR UN ÉCHANTILLON D’ENTREPRISES PRIVÉES ALGÉRIENNES

Belkacemi Mourad, 

Résumé: En référant aux différentes théories de la structure du capital et aux études empiriques antérieures sur les déterminants de la structure du capital, ce travail de recherche appréhende les déterminants de la structure du capital des entreprises privées algériennes. La partie empirique de ce travail porte sur un panel s’étalant sur 6 années d’activité (2010-2015) de 55 entreprises privées algériennes de grande et moyenne taille, dont le total actif est supérieur à 100 millions de DA. Les résultats obtenus montrent que la taille, la tangibilité des actifs, la rentabilité, la croissance et le secteur d’activité sont des déterminants significatifs de la structure du capital des entreprises privées algériennes. Ces résultats présentent plusieurs similitudes et quelques divergences par rapport aux autres études empiriques, menées dans d’autres pays.

Mots clés: structure du capital ; coût du capital ; valeur de l’entreprise


التحليل القياسي لتأثير النوعية المؤسساتية على العلاقة بين وفرة الموارد النفطية والنمو الاقتصادي في دول OPEC خلال الفترة 1996-2016

سارة بن شهيدة,  براهيم حراش, 

الملخص: الملخص تبحث هذه الدراسة في تأثير النوعية المؤسساتية على العلاقة بين وفرة الموارد النفطية والنمو الاقتصادي في الدول الأعضاء في منظمة الدول المصدرة للنفط" OPEC " من خلال دراسة قياسية ضمت 10 دول خلال الفترة من 1996 إلى 2016. ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام بيانات البانل. وركزت الدراسة أساسا على أثر التفاعل بين النوعية المؤسساتية ووفرة الموارد النفطية على النمو الاقتصادي. وذلك باستخدام مقياسين للنوعية المؤسساتية (مؤشرات الحوكمة ومؤشرات الحرية الاقتصادية) في حين تم التعبير عن وفرة الموارد النفطية بالإيرادات النفطية. وقد توصلت النتائج إلى أن الإيرادات النفطية لا تساهم في تحقيق النمو الاقتصادي في دول OPEC إضافة إلى ذلك تتميز هذه الدول بضعف مؤسساتي مما يساهم في عرقلة إدارة الموارد النفطية. Abstract This research analyzes the impact of institutional quality on the relationship between the abundance of oil resources and the economic growth of OPEC member countries through a 10 countries for the period 1996 to 2016. The study is based on Panel Data. The study focused mainly on the impact of the interaction between institutional quality and the abundance of oil resources on economic growth, using two measures of institutional quality (Governance indicators and Economic Freedom indicators), while the abundance of oil resources was expressed in oil revenues. The results indicate that oil revenues do not contribute to economic growth in the countries of OPEC in addition to these countries are characterized by weak institutional, which contributes to the disruption of the management of oil resources.

الكلمات المفتاحية: النوعية المؤسساتية ; وفرة الموارد النفطية ; النمو الاقتصادي ; دول OPEC ; بيانات البانل


التسويق الاكتروني عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتأثيره على السلوك الشرائي للمستهلك – دراسة عينة من مستخدمي شبكات التواصل الاجتماعي في الجزائر-

محمد شباح,  موسى سعداوي, 

الملخص: يهدف هذا البحث إلى قياس أثر التسويق الالكتروني عبر مواقع التواصل الاجتماعي على السلوك الشرائي للمستهلك في عينة من مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي في الجزائر. قمنا باستخدام استمارة الكترونية تم توزيعها على عينة 256 من مستخدمي موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، وقد توصلنا إلى أنالتسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي يؤثر إيجابا على كل بعد من مراحل عملية اتخاذ القرار الشرائي، أكثر من ذلك، اكتشفنا أن التأثير الأكبر يكون على مرحلة تقييم البدائل وخلصنا إلى أهمية الكلمة المنطوقة في مواقع التواصل الاجتماعي كعنصر بارز في التأثير؛ من خلال تأثر الأفراد بتوصيات المستخدمين الآخرين، سواء في المشاركات أو التعليقات أو من خلال المراجعات التي يقوم بها الأفراد للمنتجات والمؤسسات على مواقع التواصل الاجتماعي. يدعو هذا البحث إلى تعميق المعرفة أكثر حول السلوك الشرائي للمستهلك في مواقع التواصل الاجتماعي، خصوصا منها ما يتعلق بتأثير الجماعات الرقمية والكلمة المنقولة وبما يساهم في توسيع وتطوير أساليب التسويق الالكتروني عبر مواقع التواصل الاجتماعي. This research aimed to measure the impact of e-marketing via social media on consumer buying behavior, from a sample of social media users in Algeria. Using e-survey (n=256) which delivered in Facebook, the results have shown that there is a significant positive impact of social media marketing on each dimension of purchase decision process. Moreover, the results have revealed that the alternative evaluation has the highest impacts, and so the e-WOM has a significant importance in social media networks as it has crucial effects. Furthermore, social media users are affected by other users’ recommendations, whether in posts, comments, or page of products and companies reviews on social media. These papers call for deep knowledge about consumer purchasing behavior in social media, especially the digital groups’ effects, in order to contribute to expand and develop social media marketing methods.

الكلمات المفتاحية: التسويق الالكتروني، مواقع التواصل الاجتماعي، سلوك المستهلك، عملية القرار الشرائي ; E-Marketing, Social Media Networks, consumer Behavior, purchase decision process


La libéralisation financière et les effets d'instabilité bancaire dans les pays émergents et en développement: Une investigation empirique

راضية زين, 

Résumé: Depuis les années 70, plusieurs pays ont appliqué des réformes financières importantes dans le cadre de la politique de libéralisation financière, mais depuis que cette politique a été adoptée par la plupart des pays émergents et en développement, le nombre de crises bancaires n’a pas cessé d’augmenter et la question de la responsabilité de la libéralisation financière fut au cœur des débats. L’objectif de ce papier est donc d’évaluer à partir de la méthode des modèles multivariés « Logit-Probit », l’effet de la libéralisation financière sur la probabilité d’occurrence de crises bancaires dans un panel de 80 pays émergents et en voie de développement sur la période (1970-2011), et ce lorsque d’autre facteurs sont contrôlés. Les principaux résultats obtenus confirment que la libéralisation financière a un effet important sur l’augmentation de la probabilité des crises bancaires. En plus, elle n’a pas d’effet immédiat sur les crises, c’est à partir de 3 ans que ses effets commencent à se sentir sur les crises bancaires. Ainsi, les résultats obtenus soulignent que les crises bancaires dans les pays émergents et en développement sont déterminées à la fois par des facteurs macroéconomiques liés à l’environnement de développement économiques et des facteurs microéconomiques liés aux spécificités des banques dans ces pays.

Mots clés: Libéralisation financière ; Crises bancaires ; Modèles logit-probit ; Données de panel.


Vers une approche Knowledge management du SCF : Regards critiques sur l’état de fonctionnement du normalisateur comptable en Algérie.

Benziadi Djamel,  Bouhadida Mohamed, 

Résumé: Le référentiel comptable algérien (SCF), adopté en 2007 et appliqué à partir de 2010, a été intégralement inspiré du référentiel comptable international IAS/IFRS dans sa version de 2005 appliquait par l’union européenne. A cette époque le SCF ne représentait pas de divergences significatives par rapport au référentiel international. Toutefois, le normalisateur comptable international se voit dans l’obligation de modeler et de réviser ses normes et leurs interprétations en fonction de l’évolution de son environnement. Alors que, le normalisateur comptable national n’a pas introduit, dans sa politique d’adoption des normes, ce processus de révision, ce qui a creusé, davantage, l’écart entre les deux référentiels à cause d’une déconnection due à l’absence d’un mécanisme captage et gestion des connaissances, ainsi que l’absence de moyen de collecte, de tri et de diffusion de ces connaissances de la part du normalisateur algérien. Cet article apporte un éclaircissement sur le rôle de cet approche Knowledge Management (KM) si elle est adopté par le CNC dont l’objectif est de réduire l’écart entre le normalisateur national et international, du moins sur le plan informationnel. Le KM permet à chacune des parties prenantes - organismes professionnels et autres - de connaitre et de partager ses connaissances et ses savoirs faire, et ce quelque soit sa localisation et sa formation d’origine. Cette démarche va permettre non seulement de développer nos connaissances et notre savoir-faire, mais également de parler le même langage.

Mots clés: Mots clés : Knowledge management ; SCF; normalisation internationale ; normes IAS/IFRS ; comptabilité


اسهامات تحديث مبادئ الحوكمة في جودة المعلومة المالية

لمين تغليسية, 

الملخص: يقصد بمبادئ حوكمة الشركات مجموعة الشروط والقواعد الواجب تطبيقها في الشركات وأسواق المال من أجل زيادة وتعزيز ثقة الأطراف أصحاب المصلحة في هذه الشركات والأسواق. تعتبر المبادئ جوهر كل مفهوم، من أجل الاستفادة من الإضافات والمزايا التي توفرها حوكمة الشركات وجب تطبيق مبادئها في الشركة تطبيقا جيدا وسليما. يمكن اعتبار الإفصاح وتوفير المعلومات المالية الجيدة من أهم المزايا التي يمكن أن يوفرها تطبيق مبادئ الحوكمة لمواجهة المخاطر الممكن حدوثها وضبط تسيير الشركات بشكل يضمن حقوق كل الأطراف.

الكلمات المفتاحية: مبادئ حوكمة الشركات، جودة المعلومة المالية.


النمو الاقتصادي حسب ابن خلدون

أحمد طوايبية, 

الملخص: تناولت الدراسة موضوع النمو الاقتصادي عند ابن خلدون من خلال محدداته وأسباب تدهوره، فالمحددات أو أسباب النمو الاقتصادي المعبر عنه بالعمران في مقدمة ابن خلدون، تمثلت في العامل الجغرافي (البيئة الجغرافية)، الموارد الطبيعية، تدخل الدولة (الحماية، الدعم، الإنفاق)، السكان، العمل، رأس المال، حجم الدولة، العدل، ومن الجهة المعاكسة نجد أسباب التدهور الاقتصادي المعبر عنه في مقدمة ابن خلدون بخراب العمران، والمتمثلة في عدم الاستقرار، الظلم والفساد الإداري، الضغط الضريبي، تدخل الدولة في النشاط الاقتصادي، نقص إنفاق الدولة، الفساد الاجتماعي والأخلاقي. قبل التعرض لتلك العناصر والأسباب تم التطرق إلى منهج ابن خلدون والاصطلاحات المستخدمة في عمله "المقدمة" بالخصوص مصطلح العمران. The study deals with the economic growth according to Ibn Khaldun through its determinants and causes of deterioration. The determinants or reasons for economic growth expressed in the building into the Prolegomena of Ibn Khaldun were represented by geographical factors, natural resources, state intervention (protection, support, spending), population, labor, capital, size of the state, justice, and on the opposite side, we find the reasons for the economic deterioration expressed into the Prolegomena of Ibn Khaldun ruins of urbanization, represented by instability, injustice and administrative corruption, tax pressure, the state intervention in economic activity, Lack of state spending, Social and moral corruption. Before the exposure of these elements and the reasons were addressed Ibn Khaldun's approach and the terminology used in his work " Prolegomena" in particular the term urbanization.

الكلمات المفتاحية: العمران، النمو الاقتصادي، التدهور الاقتصادي، الخراب. ; Urbanization, Economic Growth, Economic Decline, Devastation


L’impact des réformes réglementaires récentes sur la qualité du commissariat aux comptes en Algérie : Evaluation de la loi 10/01 à la lumière des recherches académiques et avis des professionnels

ساسية مساهل,  ليلى قطاف, 

Résumé: En Algérie, les missions de l’auditeur légal (Commissaire aux comptes) sont actuellement définies par les textes de la loi 10/01 relative aux professions d'expert-comptable, de commissaire aux comptes et de comptable agrée. Depuis ça promulgation en 2010 à ce jour, aucune évaluation des effets de cette nouvelle réglementation n’a été réalisée. Cet article a pour objet d’exposer les principaux effets de cette règlementation sur la qualité d’audit légal en Algérie en s’appuyant sur les résultats des recherches académiques et avis des professionnels.

Mots clés: Loi 10-01 ; Commissariat aux comptes ; Evaluation ; Qualité d'audit


Indicateurs de gestion du flux pharmaceutique dans le secteur de la santé sous la perspective logistique

مراد تعراجي, 

Résumé: La gestion de la chaîne logistique est une approche qui incite à revoir le fonctionnement des organisations en processus. Ses fondements et sa perspective ont transcendé le secteur industriel et ont gagné celui de la santé. La détermination des indicateurs appropriés représente l’une des questions traitées dans ses champs de recherche afin de concevoir un système de mesure de la performance. Ce papier présente dans ce cadre, une étude empirique développée suivant une méthode d’enquête en vue d’établir une sélection des indicateurs les plus adaptés pour la gestion des produits pharmaceutiques dans le milieu hospitalier. Le travail de recherche s’est porté sur l’appréciation de plus de 300 indicateurs proposés aux principaux gestionnaires des produits pharmaceutiques dans les établissements publics de santé. La démarche sur laquelle l’étude s’est déroulée a été fondée sur plusieurs critères statistiques qui ont permis de dégager une liste des indicateurs les plus pertinents.

Mots clés: Gestion de la chaîne logistique ; Logistique hospitalière ; Indicateurs ; Produit pharmaceutique ; Secteur de la santé


تفعيل الابداع كمدخل لتعزيز اقتصادالمعرفة

هدى بوالقمح, 

الملخص: الملخص: بات من المعروف أن نمطا جديدا من الاقتصاد قائما على المعرفة بدأ بالتشكل في بداية الألفية الجديدة، هذا النمط فرض على المنظات وحتى الدول إعادة النظر في فلسفتها الإدارية وفي إدارتها لأولوياتها، حيث كان عليها مواجهة التغيرات المتسارعة التي فرضتها العولمة والتطورات في تكنولوجيا المعلومات والاتصال، وازدادت أهمية الأصول اللاملموسة من قوى بشرية وخبرة ومعرفة وقدرة على التفرد، وأصبح في ظل الاقتصاد المعرفي المفتاح الرئيسي للقدرة التنافسية و تحقيق العوائد العالية للمنظمة هو كيف تستطيع هذه الأخيرة تطبيق نظام الإبداع الذي يولد الأفكار والطرق الجديدة لتحديد المشكلات واختراع الحلول، لذلك يتعين على المنظمات تفعيل هذا النظام من خلال نشطات البحث والتطوير التي تعتبر مدخلات في نظام الإبداع وتوفير مناخ تنظيمي محفز للإبداع من خلال ثقافة تنظيمية مساندة لتوليد ونقل المعرفة، كما أن تبني إدارة المعرفة باستراتيجياتها المختلفة يؤكد على إبداع المعرفة الجديدة وتجسيدها. ABSTRACT: It is known that a new type of economy based on knowledge began to form at the beginning of the new millennium, this pattern imposed on the organizations and even countries to reconsider their management philosophy and managing its priorities, Whereithad to face the rapid changes imposed by globalization and developments in information and communication technology and increase the importance of intangible assets of human forces and experience, knowledge and excellence (the ability to be unique). In the knowledge economy, the main key to competitive capability and achieving high returns for the organizationis how the latter can apply the creativity system that generates new ideas and methods to identify problems and invent solutions. Therefore, organizations must activate this system through Research& Developpement activities that are an input to the creativity system and provide an organizational environment that stimulates creativity through a supportive organizational culture for the generation and transfer of knowledge. The adoption of knowledge management with its different strategies emphasizes the creation and reflexion of new knowledge. Keywords : Creativity, knowledge, knowledge economy , innovation, information and communication technology.

الكلمات المفتاحية: الابداع ; اقتصاد المعرفة ; المعرفة ; الابتكار ; تكنولوجيا المعلومات والاتصال


أثر الائتمان المصرفي على النمو الاقتصادي : دراسة تطبيقية لحالة الجزائر خلال الفترة (1981-2016)

وفاء القرصو, 

الملخص: في هذه الدراسة تم تطبيق نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة كنموذج للتكامل المشترك على بيانات من السلاسل الزمنية السنوية خلال الفترة (1981-2016) للتحقيق في العلاقة بين الائتمان المصرفي الممنوح للقطاع الخاص و النشاط الاقتصادي في الجزائر.و جدت الدراسة نتائج مختلفة على نتائج الباحثين الآخرين و جدت أن هناك علاقة طويلة الأجل بين متغيرات الدراسة،كما أظهرت نتائج الدراسة تأثير سلبي غير معنوي لكل من الائتمان المصرفي الممنوح للقطاع الخاص و اجمالي الادخار على النمو الاقتصادي و تأثير سلبي معنوي لمعدل التضخم و الاستهلاك الحكومي على النشاط الاقتصادي، و أظهرت النتائج أيضا تأثير ايجابي غير معنوي للانفتاح التجاري على النشاط الاقتصادي في الجزائر.و بالتالي لا يمكننا تأييد فرضية العرض- القائد التي تنص على أن الأنشطة المصرفية كمنح القروض تشكل أداة مفيدة لزيادة انتاجية البلد و بالتالي تحقيق النمو الاقتصادي.

الكلمات المفتاحية: الائتمان المصرفي ; النمو الاقتصادي ; الجزائر ; نموذج (ARDL).


دور اقتصاد المعرفة في تنمية الحس المقاولاتي لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة

رتيبة رزاز,  عبد الكريم الطيف, 

الملخص: الملخص: إن إقامة المشاريع المقاولاتية الصغرى والمتوسطة وتشجيع نموها بات اليوم يمثل هدفا مهما لتحقيق التنمية المستدامة في مختلف الدول المتقدمة والنامية منها. لذلك توجهت العديد من الدول لتبني سياسات وبرامج الى جانب استحداث هيئات ومراكز تتولى رعاية وتشجيع ودعم مثل هذه المشاريع في ظل مابات يعرف اليوم باقتصاد المعرفة، اكتسابا وإنتاجا وتوظيفا كأحد أهم عناصر الانتاج والتنمية البشرية، وذلك لما تتيحه من فرص أمام الولوج لمعلومات وتقنيات وابداعات مبتكرة، ذات قيمة عالية للفرد والمجتمع تسمح بإيجاد حلول لمشاكل اقتصادية واجتماعية قائمة، وفتح الباب أمام تطبيقات ومعارف جديدة تضمن التميز والتقدم في ظل بيئة شديدة التغير. Abstact : The establishment of small and medium-sized enterprises and the promotion of their growth has nowadays become an important goal for sustainable development in various developed and developing countries. Therefore, many countries tended to adopt policies and programs alongside with the development of institutions and centers to take charge of sponsoring, encouraging and supporting such projects in light of what is known today as the knowledge economy, throughout its acquisition, production and use as one of the most important elements of production and human development, by virtue of what it provides in terms of opportunities for access to information, technologies and innovative breakthroughs, highly valuable to the individual and society, that enable the finding of solutions to existing economic and social problems, and opening the door for new applications and knowledge that ensure uniqueness and progress in a very changing environment.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: المقاولاتية، المشروعات الصغيرة والمتوسطة، المقاول، بيئة النشاط، المحفزات، اقصاد المعرفة، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الأنترنيت، الابداع والابتكار، التعلم. ; Key words: entrepreneurship, Small and medium entreprises, entrepreneur, business environment, incentives, knowledge economy, Information and Communication Technology, internet, creativity and innovation, learning.


LA PLACE DU FINANCEMENT OBLIGATAIRE DANS LA CROISSANCE ECONOMIQUE EN ALGÉRIE - THE PLACE OF BOND DEBT IN ECONOMIC GROWTH IN ALGERIA

Guendouzi Mohammed,  Bia Chabane, 

Résumé: La question de la diversification des sources de financement des investissements devient une option à même de garantir le processus de croissance économique en Algérie. Ce papier se propose de montrer comment les émissions obligataires représentent une alternative intéressante pour les grandes entreprises, leur permettant de canaliser une épargne publique et privée consistante. Le type de gouvernance pratiquée constitue cependant un handicap pour le développement du marché obligataire dont le potentiel est à un niveau appréciable eu égard à l’expérience récente en la matière. The question of the diversification of the sources of financing of investments becomes an option able to guarantee the process of economic growth in Algeria. This paper proposes to show how bond issues are an attractive alternative for large companies, enabling them to mobilize consistent public and private savings. The type of governance practiced, however, constitutes a handicap for the development of the bond market, the potential of which is appreciable, given the recent experience in this area.

Mots clés: Emprunt obligataire ; Financement ; Epargne ; Marché financier ; bond debt ; Financing ; Saving ; Financial market


أثر سياسة التوسّع في الإنفاق العام خلال الفترة 2001-2014 على التنمية البشرية في الجزائر

عياش بلعاطل, 

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى تحليل الجهد التنموي الذي مسّ قطاعات البعد الإجتماعي في الجزائر خلال الفترة 2001-2014، ودراسة مدى تأثير سياسة التوسع في الإنفاق العام من خلال برامج الإستثمار العمومي (الإنعاش الإقتصادي) التي تمّ إقرارها وتنفيذها خلال فترة الدّراسة على مؤشّر التنمية البشرية من أجل ذلك تننظم الدّراسة في ثلاثة محاور أساسية، يتناول أوّلها الإطار المفاهيمي لكل من الإنفاق العام والتنمية البشرية، في حين يتناول المحور الثاني تحليل للجهد التنموي المتعلق بالتنمية البشرية في الجزائر في ظل إعمال برامج الإنعاش الإقتصادي خلال الفترة 2001-2014، أمّا المحور الثالث فنحاول من خلاله قياس أثر سياسة التوسّع في الإنفاق العام خلال الفترة السابق الإشارة إليها على المؤشّر الذي تعتمد الأمم المتحدة في قياس التنمية البشرية IDH. أظهرت الدّراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية للإنفاق العام على الصحة على مؤشّر التنمية البشرية، في حين كان التوسّع في الإنفاق العام على التعليم وأعمال التضامن الوطني عديم الأثر على مؤشّر التنمية البشرية، وهو ما يؤشّر على أنّ الزيادة في النفقات العامة –كأرقام- على القطاعات الإجتماعية (الصحة، التعليم، أعمال التضامن الوطني ...) لا يكفي لتحقيق التنمية البشرية، إذا لم تترافق تلك الزيادة بآليات لتحسين فعالية ورفع كفاءة برامج الإنفاق العمومي.

الكلمات المفتاحية: الجزائر ; الإنفاق العام ; الإنعاش الإقتصادي ; التنمية البشرية ; مؤشر التنمية البشرية


قياس وتشخيص ثقافة المؤسسة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية الدولية النشاط: باستخدام (PLS-SEM)

بن ربيحة محمد,  زهرة بوراس, 

الملخص: تهدف هذه الورقة لقياس وتشخيص أبعاد ثقافة المؤسسة ( ثقافة السوق، الثقافة الابداعية، ثقافة القبيلة، الثقافة الهرمية) السائدة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية الناشطة في الأسواق الدولية لهذا الغرض تم استخدام أداة تقييم الثقافة التنظيمية. طبقت الدراسة على عينة مكونة من 48 مؤسسة صغيرة ومتوسطة جزائرية لها نشاط دولي من القطاعين الفلاحي والصناعي، تم جمع البيانات عن طريق استبيان الموجه لاطارات المؤسسات، كما تم الاستعانة بالنمذجة بالمعادلات البنائية في نموذج القياس و النموذج البنائي للدراسة، خلصت نتائج الدراسة لوجود ثقافة ابداع وثقافة سوق مهيمنة في المؤسسات قيد الدراسة. This paper aims to identify and measuring the four dimensions of the corporate culture (market culture, Adhocracy culture, clan culture, hierarchy culture) prevailing in Algerian SMEs works in international markets. The Evaluation Tool (OCAI) was used. The study was applied to a sample of 48 Algerian SMEs from the agricultural and industrial sectors. The data were collected by means of the Top Management team survey. Structural equations Modeling (PLS - SEM) was also used in the measurement model and structural model of the study. The results indicate that market culture and adhocracy culture are dominant in the studied SMEs.

الكلمات المفتاحية: ثقافة المؤسسة ; التدويل ; النمذجة بالمعادلات البنائية.