Revue des Economies financières bancaires et de management

EISSN: 2600-6340
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 78%
Temps moyen de réponse: 156 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 37 Jours

Année de création: 2012
Pays: Algérie
Institution: Université Mohamed Khider de Biskra
Facteur d'impact ASJP: 0.1333

Description

Economics Financial Banking and Management journal is a semiannually scientific, specialized, non-profit, open access scientific journal, that is issued and edited by Biskra -University, Algeria.It was founded in 2012 The scientific journal of Economics Financial Banking and Management is interested in the dissemination of original research, which has not been previously published and which is treated in a documented scientific method in the field of economic and commercial sciences, management sciences, , marketing, human resource management The journal aims research of postgraduate students, professors and all researchers, whether in research or academic circles, government departments or economic institutions. The journal is published in both print and online versions The research is published in three languages: Arabic, English and French All papers around the world are very welcome in our Journal. Manuscripts can be sent at any time for the tow issues (April and December)

Annonce

إعلان خاص للباحثين الكرام

نظرا لورود أكثر من مئة مقال (100)، فإننا نعلم الباحثين الأفاضل أنه تمّ التوقف عن إستقبال المقالات إبتداءا

من يوم 26 ماي 2021، حتى يتمكن فريق عمل المجلة من معالجة المقالات المستلمة في الإطار الزمني المتاح للعدد القادم.

بالتوفيق للجميع

24-10-2021

Volumes

Numéros

165

Articles

التطبيق المعرفي وعلاقته بمستوى التميّز في الأداء من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الأقصى

الصوفي أشرف, مبارك أدهم,

الملخص: ملخص: هدفت الدراسة التعرّف الى علاقة التطبيق المعرفي بمستوى التميّز في الأداء من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الاقصى، وقد استخدم الباحث لهذا الغرض أداة الاستبانة لجمع البيانات من مجتمع الدراسة المكوّن من (105) وهم أعضاء الهيئة التدريسية، حيث تم اخذ عينة عشوائية منهم بلغت (75) عضواً في الهيئة التدريسية، استرد منها (70) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، وقام الباحث بتحليل البيانات بواسطة برنامج التحليل الاحصائي SPSS وتم إجراء الدراسة وفق المنهج الوصفي التحليلي لأنه الأنسب لطبيعة هذه الدراسة. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها الآتي: تعتمد الجامعة في تطبيق المعرفة واسترجاعها على الارشيف الورقي. كما اشارت نتائج الدراسة أيضاً وبحسب وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية أنه لا يوجد اهتمام كافٍ في الجامعة بالمعرفة وإدارتها بشكل صحيح. Abstract: The study aimed to identify the relationship between knowledge Implementation and the level of excellence in performance from the view point of faculty members at the AL Aqsa University . The researcher used the questionnaire, as a tool to collect data from the study community, which consisted of (105) faculty members. A random sample of (75) faculty members was selected, (70) of them were found to be valid for statistical analysis, the researcher analyzed the data by the statistical analysis program SPSS and conducted the study according to descriptive analytical method because it fits the nature of this study. The study reached several results, the most prominent of which are the following: The University relies on storing and retrieving knowledge on paper archives. Also, it was found from the view point of faculty members that there is not enough interest of Knowledge and knowledge management properly.

الكلمات المفتاحية: كلمات مفتاحية: إدارة المعرفة، مستوى التميّز، أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الأقصى.

متطلبات عملية تقييم المؤسسة الإقتصادية من خلال آلية تشخيص النشاط و الأداء دراسة حالة شركة أن سي آ رويبة

حملاوي مهدي,

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على متطلبات عملية تقييم المؤسسات الإقتصادية من خلال التشخيص المالي و ذلك بالإعتماد على تشخيص النشاط و الآداء، كأداة تعمل على إظهار مختلف المراحل التي تمر بها وظائف المؤسسة في تحقيق الربح الممكن، من خلال تحليلنا لجدول حسابات النتائح للمؤسسة أن سي آ رويبة بواسطة مختلف الأدوات التحليلية و مقارنتها بأهم المنافسين لها من نفس القطاع. و عليه خلصت الدراسة إلى أن عملية تشخيص النشاط و الأداء تكتسي أهمية بالغة في عملية التقييم من خلال ما توفره من معلومات حول مردودية و فعالية المؤسسة، ما يساهم في التحديد الموضوعي لمجال القيمة من جهة و التوقع حول مستقبل و آفاق المؤسسة من جهة أخرى، كما تعتبر طرق الإستحداث الأكثر تطلبا لعملية تشخيص النشاط و الأداء حيث تعتمد عليها من أجل توقع آداء المؤسسة في المستقبل.

الكلمات المفتاحية: تقييم المؤسسة ; التشخيص المالي ; تشخيص النشاط و الأداء

اختبار درجة التكامل المالي بين دول الشرق الأوسط و شمال افريقيا خلال الفترة من 2000 -2017

مجاهد كنزة, غربي ناصر صلاح الدين,

الملخص: تهدف الدراسة إلى قياس التكامل المالي بين أسواق الأوراق المالية في مجموعة من دول الشرق الأوسط وشمال افريقيا، و البحث في تكاملها مع الأسواق الدولية من خلال محاولة تحديد الصدمات الهيكلية في أهم مؤشرات الأسواق المالية للمنطقة باستخدام بيانات أسبوعية خلال الفترة بين 2000 و2017. توصلت الدراسة الى وجود تكامل ما بين الأسواق المالية في المنطقة ،وأيضا أن الأزمة المالية العالمية هو الحدث الأكثر أهمية الذي أدى إلى تغير في حركة أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا نتيجة انتقال الأثر اليها. the study aims to measure financial integration between stock markets in a group of countries in the Middle East and North Africa, and to examine their integration with international markets by trying to identify structural shocks in the most important Stock market indices for the region using weekly data between 2000 and 2017. The study concluded that there is a relationship between the financial markets in the region, also concluded that the global financial crisis is the most important event that leads to change in the financial markets movement in MENA region as the result of spillover effect .

الكلمات المفتاحية: financial development ; financial integration ; MENA region

أثرا السلوك القيادي الإبداعي الداعم لمتطلبات ادارة الجودة الشاملة ( دراسة حالة بنك البركة الجزائري)

ربيع المسعود,

الملخص: يعرف مفهوم إدارة الجودة الشاملة اقبالا متزايدا من قبل الباحثين والدارسين نظرا للنتائج التي حققتها هذه الفلسفة الإدارية المتميزة، وتسعى كثير من المؤسسات إلى تبنيها، لكن الواقع يقول أن هناك مؤسسات نجحت في تطبيقها واخرى فشلت، واختلفت التفسيرات والتحليلات كل ينظر الى المشكلة من زاويته، والمؤكد ان عنصر القيادة لا يختلف اثنان على اهميته، فنجاح اي فلسفة مرتبط بالقائد وسلوكياته. وفي عالم اليوم بات من الضروري ان يتجه القادة نحو الإبداع في عملهم، وتغيير في طريقة التسيير نحو مزيد من مشاركة العاملين والتمكين لهم، ولاشك ان الاستناد الى الفكر الإداري الاسلامي يزيد من فاعلية التغيير والتمكين. لهذا جاءت هذه الدراسة لتوضيح أثر العلاقة بين سلوك القيادة الإبداعي ومتطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة. أظهرت الدراسة ان هناك مستوى إدراك مرتفع لأبعاد القيادة ذات السلوك الإبداعي؛ أثر مرتفع لبعد التغيير، وأثر متوسط لبعد الفكر الإداري الإسلامي ، وأثر منخفض لبعد التمكين على متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة، وأظهرت النتائج عدم وجود دلالة إحصائية لبعد التمكين والفكر الإداري الإسلامي على متطلبات إدارة الجودة الشاملة The interest of The concept of total quality management is increased by researchers and scholars because of the results achieved by this excellence administrative philosophy. Many Organizations Applied this philosophy and adopted it, but in the reality there are some organizations which succeeded and the others failed. Different analyzes have seen the problem from Their own perception. The Function of leadership is certainly indisputably important , success of any philosophy related to the leader and his behaviors .In today's world, it is essential that the leaders heading towards creativity in their work, changing the way of management towards more participation of workers and empower them, and the use of Islamic management thoughts to increase the effectiveness of change and empowerment. The aim of this study is to clarify the effect of the relationship creative behaviors and requirements of the implementation of total quality management and obstacles . The study showed that there is a high level of awareness of the leadership’s creative behaviors . The study showed also the high effect of the change dimension, and medium impact of Islamic thought management dimension, and low impact of the empowerment dimension with requirements of the application of total quality management. The results showed a statistically not significant of empowerment dimension, and Islamic Thought administrative dimension with requirements of Total Quality Management. The study has findings and recommendations that could contribute to the application of the overall dimensions of the study.

الكلمات المفتاحية: السلوك القيادي الإبداعي ; الإستناد على الفكر الإداري الإسلامي ; متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة ; التغيير ; التمكين

مسؤولية مدقق الحسابات تجاه الغش والاحتيال في الجزائر

لقليطي الاخضر, لعروس لخضر,

الملخص: هدفت هذه الدراسة للوقوف على مدى مسؤولية المدققين تجاه الاحتيال والغش وفقاً لمعايير التدقيق الدولية والتشريع الجزائري وذلك من خلال دراسة مختلف المعايير المتعلقة بالغش والاحتيال كالمعيار الدولي للتدقيق رقم (240) والتي يتخصص مسؤولية المدقق في اعتبار الاحتيال عند تدقيق البيانات المالية بالإضافة الى دراسة الى مختلف القوانين المتعلقة بمسؤولية المدقق تجاه الغش والاحتيال. This study aimed to identify to what the responsibility of auditors towards fraud according to the International Standards on Auditing and Algerian Legislation, by examining various standards related to fraud, such as the International Standards on Auditing No. 240, which deals with the auditor's responsibilities related to fraud in auditing financial statements, in addition to a study on Various laws relating to the auditor's liability for fraud.

الكلمات المفتاحية: الغش، المعيار الدولي للتدقيق رقم (240)، مسؤولية المدقق.

مستوى الادراك التنظيمي لممارسات المسؤولية الاجتماعيةلدى عينة من العاملين بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

دبلة فاتح, نويجي فاطمة الزهراء,

الملخص: تهدف هذه الدراسة لمناقشة مستوى الإدراك التنظيمي لدى العاملين بمستوى الممارسات الاجتماعية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية،كما تحاول اختبار إذا كانت هذه الممارسات تندرج ضمن المقاربة التطوعية التي يحكمها الإطار القيمي للمؤسسات أم أنها موجهة بفعل قوة التأثير الممارس عليها من الجهة المستفيدة (مساهمين، عمال، زبائن، مجتمع...). منهجية الدراسة كمية،اعتمدت على جمع بيانات أولية من 250 استبانة بحثية موزعة لعينة من العاملين بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية، تم استرجاع 200 منها، وقد توصلت الدراسة لنتائج أهمها تفاوت الاهتمام بالممارسات الاجتماعية بين مختلف الفئات حسب موقع ومكانة كل جهة، وضعف التوجه التطوعي لممارسات المسؤولية الاجتماعية. The aim of this study is to discuss the employee's organizational perception of the level of social responsibility of Algerian economic enterprises, and whether if it is related to thevoluntary approach that is governed by the value framework of enterprises or by the influence employed by the (shareholders, employers, clients, society).The methodology of this study is quantitative based on the collection of primary data from 250 questionnaires distributed to a sample of employees in a group of economic enterprises, of which 200 were retrieved. the findings of this study indicate that there is a disparity in interest in social practices among different groups according to their location. Therefore, a weakness of the voluntary orientation is still characterizing the social responsibility practices. Keywords: social responsibility, organizational perception, employees, economic enterprises.

الكلمات المفتاحية: المسؤولية الاجتماعية،الاداراك التنظيمي، العاملين، المؤسسات الاقتصادية.

التحول الطاقوي في الجزائر بين تحديات التطوير وضرورة الإستخدام في ظل إنتشار جائحة كورونا (كوفيد-19)

بورحلة منجية,

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح أبرز الجهود التي إتبعتها الجزائر نحو تطوير الطاقات المتجددة والنظيفة لتقليص التبعية للطاقات الأحفورية الملوثة والمستنزفة للثروات الباطنية، إذ فاجأ وباء كورونا الجميع وتسبب في تدهور الإقبال على الطاقات التقليدية التي إنخفض الطلب عليها وتراجعت أسعارها بحدة. مما أجبر العديد من الدول ومن بينها الجزائر إلى إعادة التفكير في المستقبل وكيفية التعامل مع هذه الأزمة. وحاولت هذه الدراسة تقديم السبل الجديدة لمصير الطاقة التقليدية في ظل جائحة كورونا كوفيد-19 من خلال العمل على كيفية إدارة عائدات الطاقة التقليدية النابضة والملوثة للبيئة، و ترشيد إستهلاك الطاقة بوضع نظام طاقي متجدد ومقتصد وأقل ضررا وآمن للبيئة ، والتركيز على تنويع مصادر التحول الطاقوي الحديثة كإستغلال الطاقة الشمسية والرياح وحتى الطاقة المائية. This study aims to clarify the most prominent efforts that Algeria has followed towards developing renewable and clean energies to reduce dependency on polluting and depleting fossil energies of underground resources, as the Corona epidemic surprised everyone and caused a deterioration in the demand for traditional energies, whose demand has decreased and their prices have fallen sharply. This forced many countries, including Algeria, to rethink the future and how to deal with this crisis. This study attempted to present new ways for the fate of traditional energy in light of the Corona Covid-19 pandemic by working on how to manage the vibrant and polluting traditional energy revenues, rationalizing energy consumption by setting up a renewable, economical energy system, less harmful and safe for the environment, and focusing on diversifying the sources of modern energy transformation. As the exploitation of solar energy, wind and even hydropower.

الكلمات المفتاحية: الطاقة المتجددة ; التحول الطاقوي ; جائحة كورونا ; الجزائر

مدى تبني أنشطة المسؤولية الاجتماعية والإفصاح عنها في المؤسسات الجزائرية دراسة استقصائية على مستوى بعض مؤسسات ولاية سطيف

بودبة خالد, العينوس رياض,

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة درجة تبني المؤسسات الجزائرية للمسؤولية الاجتماعية والإفصاح عنها، من خلال دراسة استقصائية لبعض مؤسسات ولاية سطيف. توصلت الدراسة إلى أن المؤسسات محل الدراسة تتبنى المسؤولية الاجتماعية بدرجة مرتفعة، حيث تولي الأولوية الأولى لمسؤوليتها اتجاه السوق، والأولوية الثانية لمسؤوليتها اتجاه البئية وبمستوى متقارب مع مسؤوليتها اتجاه العاملين، لكنها لا تولي أهمية كافية لمسؤوليتها اتجاه المجتمع، كما تبين عدم اهتمام المؤسسات بالإفصاح بشكل كاف عن أنشطة مسؤوليتها الاجتماعية. الكلمات المفتاحية: المسؤولية الاجتماعية للشركات، الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية. تصنيف Jel: M14، M41

الكلمات المفتاحية: المسؤولية الاجتماعية للشركات، الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية.

التعليم الرقمي في الجامعة الجزائرية كإستراتيجية لتمكين الثقافة الرقمية لدى الطلبة كأحد متطلبات تحقيق المواطنة الرقمية

سعيدي عبد الحليم, عزوز ميلود, بن تركي وليد,

الملخص: يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على التعليم الرقمي في الجامعة الجزائرية وإمكانية تحقيق الثقافة الرقمية في اطار تنمية قيم المواطنة الرقمية لدى شريحة الطلبة الجامعيين، وذلك من خلال دراسة عينة من مختلف آراء طلبة الجامعات الوطنية. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استمارة استبانة الكترونية وتم استخدامها مع مجموعة من الطلبة عبر الانترنت، حيث تحصلنا على استجابة 83 استمارة الكترونية من عينة الطلبة التي شملتها الدراسة الميدانية، ثم تم تحليل نتائجها من خلال برنامج حزمة التحليل الإحصائي (SPSS-V20). وتوصلنا من خلال هذه الدراسة أن هناك إمكانية للتوجه نحو التعليم الرقمي في الجامعة الجزائرية لدى الطلبة، رغم ان الدراسة بينت ان مستوى ثقافتهم متوسط من ناحية المعارف والمهارات الرقمية لكنها عالية من ناحية الاتجاهات الرقمية، كما بينت الدراسة ان هناك دور للتعليم الرقمي في الجامعة الجزائرية لتمكين الثقافة الرقمية كأحد متطلبات المواطنة الرقمية. This research aims to highlight digital education at the Algerian University and the possibility of achieving digital culture in the context of the development of digital citizenship values among university students, by studying a sample of the various opinions of national university students. To achieve the objectives of the study, the researcher designed an electronic questionnaire form and was used with a group of students online, where we received the response of 83 electronic forms from the student sample covered by the field study, and then analyzed its results through the Statistical Analysis Package Program (SPSS-V20). Through this study, we found that there is a possibility of moving towards digital education at the Algerian University among students, although the study showed that the level of their culture is average in terms of digital knowledge and skills but high in terms of digital trends, and the study showed that there is a role for digital education at the Algerian University to enable digital culture as a requirement of digital citizenship.

الكلمات المفتاحية: Keywords: Digital Education, Digital Culture, Digital Citizenship ; كلمات مفتاحية: التعليم الرقمي، الثقافة الرقمية، المواطنة الرقمية.

جائحة كوفيد -19- وتأثيراتها الاقتصادية بين سياسات التكافل الاجتماعي والتفاعل الاقتصادي – دراسة حالة الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي-

رشام كهينة,

الملخص: يهدف البحث إلى تحليل الآثار الاقتصادية والاجتماعية الناجمة عن جائحة فيروس كوفيد 19 في دول منظمة التعاون الإسلامي، التي سارعت إلى اتخاذ الإجراءات محاولة منها التعامل مع هذا الظرف. وتوصل البحث إلى أن جل المؤشرات تشير بأن الرهانات المرتبطة بالفترة ما بعد كورونا ستكسبها المجموعات التي تتخذ بفعالية تدابير ناجعة للتخفيف من آثار هذه الأزمة بشكل جماعي ومنسق.

الكلمات المفتاحية: جائحة كفيد 19 ; الآثار ; سياسات الم ; اجهة

النمذجة بالمعادلة الهيكلية في تحليل أثر الإدارة بالذكاء في تحقيق التفوق التنافسي لوكالات موبيليس بالشرق الجزائري باستخدام طريقة المربعات الصغرى الجزئية

يحياوي هالة, بوعلاق نوال,

الملخص: هدفت الدراسة إلى تحليل أثر الإدارة بالذكاء في تحقيق التفوق التنافسي بمجموعة من وكالات الشرق لمؤسسة موبيليس للاتصالات بالجزائر، باعتماد المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة، واستخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات، واعتماد برنامجي SPSSv26 وSmart-PLS3، وبعد التحليل واختبار الفرضيات، تم التوصل إلى النتائج التالية: - لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للذكاء الاستراتيجي والذكاء التنافسي على التفوق التنافسي بمؤسسة موبيليس للاتصالات؛ - يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للذكاء العاطفي والإدارة بالذكاء على التفوق التنافسي بمؤسسة موبيليس للاتصالات. The study aimed to analyze the impact of intelligence management on achieving competitive superiority in the Mobilis agencies in eastern Algeria, By adopting the descriptive analytical approach and the case study approach, And the use of the questionnaire as a tool to collect data and information, and the adoption of the programs SPSSv26 and Smart-PLS3, After analyzing and testing the hypotheses, the following results were reached: - There is no statistically significant impact of strategic intelligence and competitive intelligence on the competitive superiority of Mobilis Telecom; - There is a statistically significant impact of emotional intelligence and intelligence management on the competitive superiority of Mobilis Telecom.

الكلمات المفتاحية: إدارة بالذكاء ; تفوق تنافسي ; مؤسسة موبيليس

نظام التأمين التكافلي ودوره في إدارة المخاطر الائتمانية في المصارف الإسلامية (دراسة حالة المصرف الإسلامي الأردني)

طاري عبد القادر, تومي ابراهيم,

الملخص: ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التأمين التكافلي في تعزيز إدارة المخاطر الائتمانية بالمصارف الإسلامية، حيث بينت أن التأمين التكافلي له دور مهم في تخفيف وإدارة المخاطر المصرفية وخاصة المخاطر الائتمانية، باعتبار أن هذه الآلية تمنح المصارف القدرة على التحوط المسبق من المخاطر بتحويل الخطر من المصارف إلى شركات التأمين التكافلي، وتتفق مع مبادئ وأحكام الشريعة الإسلامية، ولقد استطاع المصرف الإسلامي الأردني أن يقدم البديل الشرعي لإدارة وتخفيف مخاطره الائتمانية استنادا على أسلوب التأمين التكافلي. Abstract: This study aims to highlight the role of Takaful insurance in enhancing credit risk management in Islamic banks, As it showed that Takaful insurance has an important role in mitigating and managing banking risks, especially credit risks Considering that this mechanism gives banks the ability to pre-hedge risks by transferring the risk from banks to Takaful insurance companies, And consistent with the principles and provisions of Islamic law, The Jordanian Islamic Bank was able to provide a legitimate alternative to manage and mitigate its credit risks, based on the method of takaful insurance.

الكلمات المفتاحية: تأمين تكافلي ; مصارف إسلامية ; مخاطر الائتمان

مساهمة محاسبة المسؤولية الاجتماعية في تحسين جودة القوائم المالية

شيخ عبد القادر,

الملخص: نهدف من خلال هذه الدراسة إلى توضيح مساهمة محاسبة المسؤولية الاجتماعية في تحسين جودة القوائم المالية الصادرة عن مجمع صيدال، ولتحقيق هذا الهدف تم تقسيم الدراسة إلى جانبين حيث تمثل الجانب الأول في الإطار النظري للدراسة، أما الجانب الثاني فقد خصص للدراسة الميدانية، و ذلك من خلال تصميم استمارة وتوزيعها على مجموعة من المحاسبين بمجمع صيدال. حيث كانت عينة الدراسة 43 مفردة تم اختبارها باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSSV. 23) و خلصت الدراسة بمجموعة من النتائج أهمها أن تبني المؤسسة لمحاسبة المسؤولية الاجتماعية يساهم في تحسين جودة القوائم المالية. Through this study, we aim to clarify the contribution of social responsibility accounting to improving the quality of the financial statements issued by the Saidal complex, and to achieve this goal the study was divided into two sides where the first aspect was represented in the theoretical framework of the study, and the second aspect was devoted to the field study, and that through Designing a form and distributing it to a group of accountants in Saidal complex. Where the study sample was 43 individuals that were tested using the statistical program (SPSSV. 23). The study concluded with a set of results, the most important of which is that the institution’s adoption of social responsibility accounting contributes to improving the quality of financial statements.Keywords: Social responsibility, financial statements, accounting information, social responsibility accounting, quality of financial statements.

الكلمات المفتاحية: مسؤولية اجتماعية، قوائم مالية، معلومات محاسبية، محاسبة مسؤولية اجتماعية، جودة قوائم مالية.

واقع ممارسة القيادة الخادمة من وجهة نظر العاملين في مؤسسة الرياض سطيف

غربي وهيبة, مريزيق إكرام,

الملخص: هدفت هذه الدراسة لمعرفة واقع ممارسة القيادة الخادمة من وجهة نظر العاملين في مؤسسة الرياض بسطيف، حيث تم استخدام المنهج الوصفي بهدف وصف وتحليل واقع تطبيق ممارسات القيادة الخادمة بالمؤسسة، وتم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات من أفراد عينة الدراسة المقدرة بـ 50 عاملا تم اختيارها بشكل عشوائي. وبعد تحليل البيانات باستخدام SPSS، تم التوصل إلى أن مستوى ممارسة أبعاد القيادة الخادمة جاء بدرجة عالية من وجهة نظر العاملين، وأن العامل الأكثر تأثيرا من بين ممارسات أبعاد القيادة الخادمة هو الاهتمام بالمرؤوسين، وبناء على النتائج المتوصل إليها تم تقديم مجموعة من توصيات . This study was aimed at learning the reality of the practice of servant leadership from the perspective of the employees of the Riyadh Setif Foundation. Thedescriptive approach was used to describe and analyse the reality of the application of servant leadership practices. Following the analysis of the data using SPSS , it was concluded that the level of the practice of servent leadership dimensions came to a high degree from the point of view of the employees, and that the most influential factor among the practices of these dimensions is the putting subordinates.

الكلمات المفتاحية: القيادة الخادمة ; الاهتمام بالمرؤوسين ; التمكين

Media Economics in Algeria: Review and Analysis

سلكه أسماء,

الملخص: Abstract: media economics is considered the cornerstone of preparing the needed and necessary environment for a successful economic movement in society. Inasmuch as it provides data and information for individuals, organizations and experts, whether for investment projects or for the different economics subjects. The economic media system in Algeria suffers from a set of difficulties and problems, among which are the problems facing macroeconomic analysis as, a major source of economic information, the Problems facing the National Office of Statistics, as well as the problems related to politics ... These difficulties can be overcome through a number of Sources of economic information, reducing bureaucracy and promoting an economic media culture. الملخص: يعتبر الاعلام الاقتصادي حجر الزاوية في تهيئة الأجواء اللازمة و الضرورية للحركة الإقتصادية الناجحة، و ذلك من خلال توفيره للبيانات و المعلومات للأفراد و المؤسسات المتخصصين، سواءا من أجل الاستثمار أو من أجل المجالات الاقتصادية الأخرى. تعاني منظومة الاعلام الاقتصادي في الجزائر من مجموعة من الصعوبات و المشاكل، من بينها المشاكل التي تواجه التحليل الاقتصادي الكلي باعتباره مصدرا رئيسيا للمعلومة الاقتصادية، و المشاكل التي تواجه الديوان الوطني للإحصاء، و كذلك المشاكل المرتبطة بالسياسة...هذه الصعوبات يمكن تجاوزها من خلال تعديد مصادر المعلومة الاقتصادية، التقليل من البيروقراطية و الترويج لثقافة إعلامية اقتصادية....

الكلمات المفتاحية: National Accounts ; Media Economic ; Statistical Methods ; Information ; Macroeconomic Data

أثر ترسيخ ثقافة تكنولوجيا المعلومات على تنمية السلوك الإبداعي للعاملين في ظل جائحة كوفيد 19 "دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بولاية قسنطينة"

عبد الباقي أميرة , زياني خولة , زرقوط سارة ,

تاريخ الارسال: 07-03-2021 تاريخ النشر: 05-05-2021 ص 09-26.

أثر ممارسات إدارة المعرفة على مستويات التعلم التنظيمي داخل المنظمات: دراسة استكشافية على عينة من المؤسسات الصناعية الناشطة في منطقة عنابة.

لوراسية الطاهر ,

تاريخ الارسال: 14-03-2021 تاريخ النشر: 05-05-2021 ص 27-44.

اعداد وتصميم لوحة القيادة

بن عيسى الهام ,

تاريخ الارسال: 16-03-2021 تاريخ النشر: 05-05-2021 ص 45-68.

الإبداع المالي الإسلامي دراسة تأصيلية

بوطوبة محمد , بورحلة ميلود ,