مجلة الباحث في العلوم الانسانية والاجتماعية
Volume 7, Numéro 2, Pages 68-77

الريادة التنموية لرأس المال البشري في ظل تحديات القرن الواحد والعشرين

الكاتب : زبير عياش . زينب قريوة . رشيد بوخالفة .

الملخص

تحظى الموارد البشرية بأهمية بالغة في التنظيمات الحديثة باعتبارها رأس مال فاعل وقادر على الإبداع والابتكار بالنظر إلى جملة المهارات ،والخبرات ،والمعرفة التي يتميز بها ، ويعد رأس المال البشري مصدرا لقيمة مضافة بالنسبة للتنظيمات الحديثة إذا ما توفرت له الشروط الهيكلية والزبونية، والظروف المناسبة لخلق مزايا تنافسية وتدعيمها في ظل مؤشرات الجودة والكفاءة والإبداع ،فكلما استجابت المخرجات التنظيمية لمعايير الجودة والكفاءة ومتطلبات البيئة الاقتصادية والاجتماعية كلما ساهمت في التنمية بصفة مباشرة .

الكلمات المفتاحية

رأس المال البشري، التنمية البشرية، التنمية المستديمة ، الميزة التنافسية