المعيار
Volume 10, Numéro 2, Pages 67-76
2019-07-16
الكاتب : سامية خبيزي .
لقد نال موضوع التغيير التنظيمي اهتماماً متزايداً من قبل العديد من الكتاب والباحثين لدوره الفاعل في ديمومة المنظمة ونجاحها وإستمرارها، إذ أصبح التغيير صفة ملازمة لكل المنظمات، وجزء مهم من العملية الإدارية والذي يمر تجسيده بمجموعة من المراحل المتكاملة والمتسلسلة ويأخذ بعين الاعتبار جملة من العناصر، وفي هذا السياق ظهرت العديد من النماذج التي حاولت توضيح المراحل الأساسية للتغيير والتي يقتدي بها العديد من القائمين على التغيير.
التغيير التنظيمي، ; النماذج النظرية للتغيير ; تجسيد التغيير
شريفة ولد الشيخ
.
ص 90-134.
سدرة وسيلة
.
ضامن محمد أمين
.
ص 781-797.
عربي باي يزيد
.
ص 127-138.
غربي صبرينة
.
معمـري ة
.
ص 64-73.