المعيار
Volume 10, Numéro 2, Pages 1-17
2019-07-16
أثر التمكين النفسي في إبداع موظفي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج
الكاتب : زروخي فيروز . ججيق زكية . لجلط ابراهيم .
الملخص
هدفت هاته الدراسة إلى إبراز أثر التمكين النفسي بأبعاده ( المعنى، الجدارة، حرية التصرف، التأثير) في إبداع موظفي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، حيث وزعنا عليهم 50 استمارة استبيان و كانت 34 منها صالحة للمعالجة الاحصائية. توصلت الدراسة إلى أن مستوى التمكين النفسي السائد بالكلية متوسط، فيما جاء مستوى الإبداع الإداري مرتفع من وجهة نظر الموظفين، كما يساهم التمكين النفسي بما نسبته 37.7% في إبداع الموظفين بالمؤسسة محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية
التمكين النفسي، الإبداع الإداري، موظفي كلية الاقتصاد، جامعة برج بوعريريج.
مقالات مماثلة
أنساعد رضوان
.
صديقي النعاس
.
قمري حليمة
.
ص 431-448.
قرامطية زهية
.
بوطورة فضيلة
.
سمايلي نوفل
.
ص 06-24.
بوشويشة رقية
.
ساسان نبيلة
.
ص 19-33.
عبد المالك ججيق
.
زكية ججيق
.
ص 210-230.
