La revue regards sur le droit social
Volume 3, Numéro 1, Pages 192-203
2013-12-31

دور التمثيل النقابي في المؤسسة الجزائرية

الكاتب : عبلة مازة .

الملخص

إن الحق النقابي وتمثيل العمال حق معترف به، ومكسب مضمون لجميع العمال، مبرر هذا المقتضى أن وقوف العمال على قدم المساواة مع المستخدمين يستلزم وجود هيكل نظامي عمالي ليعبر عن تطلعات العمال المشروعة والمطالب التي يسعون إلى تحقيقها عن طريق هذا الهيكل النظامي الذي يعتبر سلاحا لهم في مواجهة تعسف المستخدم، كما يعتبر وجود النقابات والاعتراف بحق التمثيل النقابي مظهر من مظاهر الديمقراطية كرسه الإعلان العالمي لحقوق الإنسان ، وكرسه الدستور الجزائري لسنة 1989 ودستور 1996 بأن حق الانخراط في النقابة معترف به لجميع العمال ويمارس في إطار القانون، ثم تم تكريس هذا الحق كمبدأ عملت التشريعات العمالية على تنظيمه وحمايته، فصدر قانون 88/28 المؤرخ في 19 جوان 1988 المتعلق بكيفيات حماية الحق النقابي بعد أن كان هذا الحق منحصرا في الاعتراف بنقابة واحدة في عهد الحزب الواحد أخذت به الجزائر آنذاك.

الكلمات المفتاحية

التمثيل النقابي، المؤسسة الجزائرية