دراسات نفسية وتربوية
Volume 12, Numéro 2, Pages 312-320
2019-06-30
Auteurs : Youcef Khodja Adil . Tarzoult Amrouni Houria .
Compte tenu de l’objectif de cet article, les menaces provenant de la rupture du contrat de travail ainsi du contrat psychologique chez les employés ont évidemment constitué notre principal objet d'étude. Cet article vise à arriver à une meilleure compréhension de l'impact du non-respect des conditions du contrat de travail ainsi celles du contrat psychologique sur le comportement des employés et leurs attitudes au travail.
contrat ; contrat psuchlogique ; contrat de travail
Amar Abdelhak
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pages 879-893.
Chebbi Hana
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pages 63-74.
Bessai M’hamed Toufik
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pages 643-672.
Iguergaziz Wassila
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Boulifa Yamina
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pages 186-201.