مجلة الاقتصاد وادارة الاعمال
Volume 2, Numéro 2, Pages 125-148

أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي في المؤسسات – دراسة حالة مؤسسة الاسمنت ببني صاف، عين تموشنت-

الكاتب : زينة بن وسعد .

الملخص

جاءت هذه الورقة البحثية للتعرف عن مدى تأثير عملية تقييم الأداء على الرضا الوظيفي للعمال من خلال دراسة ميدانية في شركة الاسمنت ببني صاف الواقعة في ولاية عين تموشنت، حيث عمدنا في ذلك إلى استعمال نظام الاستبانة التي تضمنت مجموعة من الأسئلة حول عملية تقييم الأداء واسسها في المؤسسة محل الدراسة، وكذا مستوى الرضا الوظيفي للعمال بها، والتي وجهت إلى فئة عشوائية تكونت من 62 عامل.

الكلمات المفتاحية

الأداء، تقييم الأداء، الرضا الوظيفي.