مجلة علوم الرياضة والتدريب
Volume 3, Numéro 4, Pages 163-175

استراتجية تكوين المواهب الشابة في أندية كرة القدم الجزائرية

الكاتب : محمد الصديق لوط . كمال بن مصباح .

الملخص

ملخص : هدفت الدراسة للتعرف على واقع تكوين المواهب الشابة على مستوى قطاع الناشئين في أندية كرة القدم الجزائرية المحترفة ، و للإجابة على سؤلنا اعتمدنا على المنهج الوصفي نوع الدراسة مسحية ، و شملت عينة دراستنا 36 مسير و 24 مدرب و 6 مدراء فنيين في ستة أندية محترفة في الشرق ، و استعملنا الاستبيان كوسيلة لجمع البيانات ، و قد توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها أن فرق قطاع الناشئين في الأندية المحترفة الجزائرية لا تتوفر على الموارد المالية الكافية لتسيير عملية تكوين لاعبي المستوى العالي ، وفيما يخص الموارد البشرية فقد كان عدد المدربين و المسيرين العاملين مع فرق الناشئين كافيا ، فيما سجل نقص في عدد الأطباء ، المحضرين البدنيين ، الأخصائيين النفسانيين و الاجتماعيين . أوصت الدراسة على ضرورة أن تطور أندية النخبة من استراتجياتها في تكوين المواهب الشابة من الجانب المالي ، عن طريق تخصيص موارد مالية أكبر لتسيير قطاع الناشئين ، و من جانب الموارد البشرية عن طريق الاهتمام باستقطاب و توظيف عدد أكبر من الأطباء و المحضرين البدنيين و كذلك الأخصائيين النفسانيين و الاجتماعيين للرفع من مستوى الرعاية النفسية و الصحية و الاجتماعية للمواهب الشابة Abstract : The study aimed to identify the reality of the formation of young talents at the level of the youth sector in the professional Algerian football clubs, and to answer our question we relied on the descriptive method survey type, and included the sample of our study 36 Administrators, 24 coaches and 6 technical directors in six professional clubs in the East, and We used the questionnaire as a means of data collection, and the study found several results, the most important of which is that the teams of the beginners sector in the professional clubs of Algeria does not have sufficient financial resources to run the process of configuring high-level players, and in terms of human resources, the number of coaches and managers For workers with junior teams is sufficient, while there is a shortage of doctors, physical therapists, psychologists and social workers. The study recommended that the elite clubs of updating should develop in the formation of young talents from the financial side, by allocating greater financial resources to the management of the youth sector, and by the human resources through the interest of attracting and employing more doctors and physical therapists as well as specialists Of psychologists and social workers to elevate the level of psychological, health and social care for young talents. keywords: Human resources, sports formation , sports club, football, talented young

الكلمات المفتاحية

الموارد البشرية ، التكوين الرياضي ، النادي الرياضي ، كرة القدم ، الموهوب الشاب