r.s.e.p.s
Volume 26, Numéro 1, Pages 130-140

مكانة المعلومة ضمن الهيكل التنظيمي وطرق الاتصال الهيكلي، دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية الاغواط

الكاتب : بن عروس محمد . بوراس محمد .

الملخص

الملخص: يكتسي الاتصال أهمية كبيرة نظرا لأنه يمثل أحد الدعائم التي تستند إليها المؤسسة في مزاولة كافة الأنظمة الإدارية والممارسات، ومختلف العمليات. ووسيلة رئيسية من الوسائل التي تستخدم لتحقيق أهداف المؤسسة بشكل عام، وهو شبكة تربط أعضاء التنظيم حيث يتم من خلالها نقل المعلومات والبيانات والآراء والأفكار لغرض تحقيق الأداء المستهدف. إن أهمية الاتصالات التنظيمية تكمن في أثرها الفعال على الأداء الوظيفي في المنظمات الإدارية سواء كانت إنتاجية أو خدماتية، لأن فهم مضمون الرسالة يتوقف على عدة عوامل منها ظروف الموقف والغرض من الاتصال والاتجاه الفكري السائد في المنظمات والحالة النفسية لطرفي الاتصال، ومهارات الاتصال مما يتطلب مراعاة المدخل السلوكي عند إجراء أي اتصال للاستفادة من مميزات الاتصال الفعال في رفع مستوى الأداء ضمن الهيكل التنظيمي. Abstract: Communication is of great importance as it is one of the pillars on which the Foundation is based in the practice of all administrative systems, practices and various processes. And a key means used to achieve the objectives of the institution in general, a network linking members of the organization, through which the transfer of information, data, views and ideas for the purpose of achieving the target performance. The importance of organizational communication lies in its effective impact on the performance of administrative organizations, whether productive or service, because understanding the content of the message depends on several factors including the circumstances of the situation and the purpose of communication and the intellectual trend prevailing in the organizations and the psychological state of the two sides of communication and communication skills, Behavior when making any connection to take advantage of the advantages of effective communication in raising the level of performance within the organizational structure. Résumé : La communication revêt une grande importance car elle constitue l’un des piliers de la Fondation dans la pratique de tous les systèmes, pratiques et processus administratifs. Et un moyen clé utilisé pour atteindre les objectifs de l’institution en général, un réseau reliant les membres de l’organisation, par lequel le transfert d’informations, de données, de points de vue et d’idées dans le but d’atteindre la performance visée. L’importance de la communication organisationnelle réside dans son impact effectif sur la performance des organisations administratives, qu’elles soient productives ou de service, car la compréhension du contenu du message dépend de plusieurs facteurs, notamment les circonstances de la situation, l’objet de la communication, la tendance intellectuelle qui prévaut dans les organisations et l’état psychologique des deux côtés de la communication et des compétences en communication, Comportement lorsque on établisse une connexion pour tirer parti des avantages d’une communication efficace en augmentant le niveau de performance au sein de la structure organisationnelle.

الكلمات المفتاحية

المعلومة؛ الاتصال؛ الهيكل التنظيمي