Recherchers economiques manageriales
Volume 13, Numéro 1, Pages 37-60

دور القيادة الروحية في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة اختبارية في كلية الإقتصاد بجامعة المسيلة

الكاتب : كمال يوسفي .

الملخص

يستهدف البحث التعرف على دور القيادة الروحية وأبعادها (الرؤية، والأمل/الإيمان، وحب الإيثار) في تعزيز الثقة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في كلية الإقتصاد بجامعة المسيلة، منطلقاً من فرضية بحثية مفادها: توجد علاقة وأثر لأبعاد القيادة الروحية على الثقة التنظيمية. ولتحقيق أهداف البحث تم تطوير إستبانة لجمع البيانات، وزعت على عينة عشوائية مكونة من (30) عضواً تدريساً في الكلية المبحوثة. وبعد تحليل البيانات بالاستعانة بعدد من الوسائل والأدوات الإحصائية المتمثلة بالإحصاء الوصفي، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط والانحدار، تم التوصل إلى عدد من النتائج أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير بين القيادة الروحية والثقة التنظيمية. وفي ضوء هذه النتائج صيغت مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة تعزيز الثقة التنظيمية من خلال تعزيز الاهتمام بالقيم الروحية والمبادئ الأخلاقية للقيادة الروحية.

الكلمات المفتاحية

القيادة الر ; حية ; الثقة التنظيمية ; كلية الاقتصاد