حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية
Volume 13, Numéro 1, Pages 201-218
2019-06-01

المناخ التنظيمي لدى أساتذة الجامعة الجزائرية - دراسة ميدانية بجامعة08 ماي 1945-قالمة -

الكاتب : ربيحة قداش . كوكب الزمان بليردوح .

الملخص

تهدف الدراسة إلى البحث عن طبيعة المناخ التنظيمي السائد في قسم علم النفس وقسم العلوم الاجتماعية بجامعة 08 ماي 1945قالمة.حيث قدّر مجتمع الدراسة بـ 38 أستاذ جامعي، مع العلم أنّه تم استرجاع 30 استمارة. وتوصلت النتائج إلى: - وجود مناخ تنظيمي معتدل سائد في قسم علم النفس وقسم العلوم الاجتماعية حسب إدراك الأساتذة الجامعيين. - عدم وجود فروق في إدراك الأساتذة الجامعيين للمناخ التنظيمي السائد في قسم علم النفس وقسم العلوم الاجتماعية تعزى إلى متغير الجنس. - لا توجد فروق في إدراك الأساتذة الجامعيين للمناخ التنظيمي السائد في قسم علم النفس وقسم العلوم الاجتماعية تعزى إلى متغير الأقدمية. - الكلمات المفتاحية :المناخ التنظيمي – الأستاذ الجامعي. Le climat organisationnel au sein de l’université algérienne Étude tertiaireà l’université 8 mai 1945, Guelma Résumé : Le but de notre étude est de chercher la nature du climat organisationnel établit au sein des départements de psychologie et de sciences sociologiques à l’université 8 Mai 1945, Guelma. Le groupe étudié se compose de 38 enseignants. La distribution des questionnaires n’a permis de récupérer que 30 questionnaires.Et les résultats ont montré que : 1) Le climat organisationnel moyen règne auprès des deux départements. 2) Il n’y a pas des différences dans la perception des enseignants du climat organisationnel selon la variable de sexe. 3) Il n’existe pas de différences entre les deux départements selon la variable d’ancienneté. Mots Clés : Climat organisationnel, enseignent universitaire. The organizational Climate in the Algerian university -A field study on a sample of Guelma UNIVERISTY teacher - Abstract: The current study aims to look for the natural organizational Climate in the department of Psychology and department of Social Sciences at Guelma university ,the study took 38 university teachers knowing that only 30 forms were retrieved and the results of the study reached to: -The existence of organizational Climate in the department of Psychology and the department of Social Sciences according to the Appreciation of university teacher. - No differences in the Appreciation of university teachers about the organizational Climate in the department of Psychology and the department of Social Sciences Due to the variable sex. - No differences in the Appreciation of university teachers about the organizational Climate in the department of Psychology and the department of Social Sciences Due to the seniority variable. -Keywords: organizational Climate – The university teacher.

الكلمات المفتاحية

- organizational Climate – The university teacher. ; Climat organisationnel, enseignent universitaire ; :المناخ التنظيمي – الأستاذ الجامعي.