مجلة نماء للإقتصاد والتجارة
Volume 2, Numéro 2, Pages 42-62
2018-12-31
المصادر التنظيمية لضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية دراسة حالة محطة توليد الكهرباء - سونلغاز جيجل –
الكاتب : شاطر شفيق .
الملخص
سعت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل والرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعيةمن وجهة نظر العاملين بمحطة توليد الكهرباء – سونلغاز جيجل-. جرى توزيع (65) استبانة أعيد منها (57) استبانة صالحة للتحليل. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستويات مرتفعة من ضغوط العملوأن العاملين بالمحطة غير راضين عن وظائفهم. كما أشارت نتائج الدراسة إلىوجودارتباط سلبي ذو دلالة إحصائية بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل والرضا الوظيفي.
الكلمات المفتاحية
ضغوط العمل، المصادر التنظيمية لضغوط العمل، الرضا الوظيفي، المؤسسة الصناعية، محطةتوليد الكهرباء – سونلغاز جيجل-.
مقالات مماثلة
بوجردة الياسين
.
ص 159-190.
سعيود عزيز
.
بلعيور الطاهر
.
ص 109-128.
