Revue Algérienne des Sciences Juridiques et Politiques
Volume 54, Numéro 3, Pages 193-212
2017-09-15
التعسف في إنهاء عقود العمل محددة المدة بين تطبيق نظام الفسخ و التسريح
الكاتب : عز الدين زوبة .
الملخص
إن حق المواطن في العمل، مبدأ دستوري، أولاه المشرع أهمية خاصة من خلال التعامل بحذر كبير مع كل عقد يمكن أن يخرج عن دائرة العقد المثالي، فإن كان المشرع قد نظم العقد غير محدد المدة من كل جوانبه، إلا أنه في العقود المحددة المدة أهمل تنظيم هذا العقد في أغلب جوانبه و هذا ما يزيد من حالات التعسف التي تنعكس سلبا على حماية استقرار العامل و أمنة الوظيفي لاسيما من حيث إنهائه
الكلمات المفتاحية
عقد محدد المدة، الفسخ، التسريح، التعسف
مقالات مماثلة
بوقطاية نسيم
.
ص 59-65.
بلعبدون عواد
.
ص 354-369.
