دراسات العدد الاقتصادي
Volume 3, Numéro 2, Pages 191-205
2012-09-01
الكاتب : عفاف قراش .
تبحث هذه الدراسة للكشف عن دور إدارة المعرفة الاستعدادية في إدارة المعرفة، هذا الدور الذي يمثل نقطة الانتقال من مرحلة البحث عن المعرفة الضمنية لدى المنظمات وتحويلها إلى معرفة ظاهرة وتطبيقها وتقييمها،إلى مرحلة البحث عن المعرفة أو استفزاز القدرات البشرية لدى المنظمات لتوليد معارف سواء كانت ظاهرة أو معارف ضمنية،ثم يتم توظيفها لصالح تطوير أداء المنظمات،كما تمثل هذه المرحلة الأخيرة الحلقة التي تجعل نموذج إدارة المعرفة يأخذ الشكل الدائري،إذ أن المحطة الأخيرة لأي معرفة "ظاهرة كانت أو باطنة" هي مرحلة التقييم لكن المعرفة الاستعدادية تربط بين تقييم المعرفة المطبقة وإثارة العقل على البحث عن المعرفة التي يجب تطبق بعدها، إضافة إلى تقديم التعاريف المتعلقة بالمصطلحين أي بإدارة المعرفة من جهة وبالمعرفة الاستعدادية من جهة أخرى،كي تتضح المصطلحات والمقصود بها في هذه الدراسة
إدارة المعرفة
ترغيني صباح
.
دبلة فاتح
.
ص 41-64.
بوشعبوب عبد الله
.
غزالي عادل
.
ص 327-338.
بومجان عادل
.
بن سديرة الهادي
.
ص 295-312.