دراسات العدد الاقتصادي
Volume 3, Numéro 2, Pages 171-190
2012-09-01
إستراتيجية التدريب ودورها في تكوين وتوجيه الثقافة التنظيمية
الكاتب : ناصر دادي عدون . بوبكر نبق .
الملخص
لقد اكتسب تدريب الموارد البشرية أهمية كبيرة اشتقاقا من الدور الذي تلعبه بالمنظمات من خلال تحقيق أهداف المنظمات من جهة وتحقيق أهداف الأفراد من جهة أخرى، وهذا باكتساب الموارد البشرية لثقافة تنظيمية معينة وفهم لسياسة المؤسسة وتوجهاتها، حيث أصبح الأفراد من الوجهة الإستراتيجية عامل حاسم في توجيه وتكوين هذه الثقافة ، ولا يكفي تنمية وتدريب هؤلاء الأفراد ولكن يجب أن نعرف كيف يؤدون وظائفهم بكفاءة وفعالية في إطار المناخ التنظيمي الموجود
الكلمات المفتاحية
/
مقالات مماثلة
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
لباد معمر
.
بن فيالة تقي الدين
.
ص 89-96.
