معارف
Volume 10, Numéro 19, Pages 419-440

بناء الكفاءات المحورية من أجل إنشاء ميزة تنافسية في فندق هيلتون الجزائر

الكاتب : علي عبد الله . كهينة حميش .

الملخص

يعالج هذا المقال موضوع مهم في مجال الإدارة الإستراتيجية، يتعلّق الأمر بإبراز دور الموارد والكفاءات في تحقيق ميزة تنافسية، فمع المنافسة الشديدة والعنيفة التي تواجهها المؤسّسة اليوم، ومع الاهتمام المتزايد للمقاربة المبنية على الموارد والكفاءات والأصول غير الملموسة عموماً، بات لابدّ للمؤسّسة أن تخلق الإضطراب في بيئتها التنافسية وأن لا تكتفي فقط بالتكيّف معها. لهذا سنتطرّق من خلال هذه الدراسة للعديد من المصطلحات لتوضيح المفاهيم المتعلّقة بالمقاربة موضوع الدراسة وعلاقتها بالميزة التنافسية، فهدفنا هو محاولة الوقوف على مدى توفر المؤسّسة محلّ الدراسة – فندق هيلتون- على كفاءات محورية تسمح للفندق بتحقيق مزايا تنافسية مستديمة. الكلمات المفتاحية:الموارد، الكفاءات المحورية، الميزة التنافسية، المقاربة المبنية على الموارد والكفاءات. Résumé Cet article traite un sujet très important dans le domaine du management stratégique, il s’agit de mettre en évidence le rôle des ressources et compétences pour l’obtention d’un avantage concurrentiel, compte tenu de la forte et féroce concurrence que la firme rencontre, la firme se trouve donc dans l’obligation de transformer son environnement concurrentielle en basant sur ses ressources et compétences stratégique. L’objet de cet article consiste à examiner les conditions d’obtention d’un avantage concurrentiel fondé sur les compétences centrales. Mots clés : ressources, compétences de base, avantage concurrentiel, approche basé sur les ressources et compétences.

الكلمات المفتاحية

الموارد، الكفاءات المحورية، الميزة التنافسية، المقاربة المبنية على الموارد والكفاءات