Revue Des Sciences Humaines
Volume 28, Numéro 4, Pages 31-42
2017-12-31
التكامل الوظيفي بين هيئة الأمم المتحدة والمنظمات الإقليمية في مجال تسوية المنازعات الدولية
الكاتب : سغاويل شوقي .
الملخص
إن دور المنظمات الاقليمية بات يشكل خطوة جدية في ظل التعاون الدولي وذلك في مواجهة الكثير من التحديات التي يصعب على الأمم المتحدة أن تعمل فيها بمفردها وضمن ميثاقها وفي ظل المتغيرات الدولية المختلفة، ففي المرحلة التي أعقبت الحرب الباردة وجد مجلس الأمن الدولي نفسه مخولا لأن يقوم طبقا للفصل السابع من الميثاق بأعمال حفظ السلم والأمن الدوليين وقد تبين من خلال عمل المجلس أنه لم يستطع احتكار الأعمال القانونية المبنية على التفويض الدولي بمفرده، بل عمد إلى القيام بتفويض المنظمات الإقليمية حق التدخل وتسوية المنازعات الدولية تحت إشرافه المباشر طبقا للمادة الثانية والخمسين من الميثاق، هذا الأمر يعني أنه في وسع المنظمات الإقليمية توفير الإمكانيات المطلوبة من اجل تسوية المنازعات الدولية ومنه فرض السلم والأمن الدوليين بسرعة وفاعلية، ولما يتوفر عليه أعضاء هذه التنظيمات من وحدة في المقومات التاريخية والسياسية والاقتصادية، ما يجعلها الأقرب للنزاع والأصلح لحله.
الكلمات المفتاحية
التكامل الوظيفي ; هيئة الأمم المتحدة ; المنظمات الإقليمية ; مجال ; تسوية المنازعات الدولية
مقالات مماثلة
السعيد برابح
.
ص 73-89.
عتيقة كواشي
.
لعمري وفاء
.
ص 811-825.
سليني محمد الصغير
.
بن تغري موسى
.
ص 501-512.
معـــزيــز عبد السلام
.
ص 34-48.
