Revue Des Sciences Humaines
Volume 27, Numéro 2, Pages 15-29
2016-06-30

محددات المناخ التنظيمي السائد بالمؤسسة الجزائرية ــــ دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز عنــــــابة ــ



الكاتب : شريبط الشريف محمد . العايب رابح .

الملخص

نهدف من خلال مقالنا هذا إلى الوقوف على واقع المناخ التنظيمي بالمؤسسة الجزائرية وتحديد أبعاده، من خلال قيامنا بدراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز، اعتمادا على استمارة بحث مكونة من 38عبارة، تم توزيعها على 80 إطارا من الإطارات الوسطى للمديرية الجهوية لمؤسسة سونلغاز عنابة، وبعد تحليل النتائج توصلنا إلى جملة من النتائج مفادها أن المناخ التنظيمي السائد بالمؤسسة بأبعاده (الهيكل التنظيمي، الاتصال، الثقافة التنظيمية، نمط الاشراف والتكوين) جيد ومناسب لطبيعة نشاطات المؤسسة ولا توجد فروق بين الإطارات الوسطى في نضرتها لطبيعة المناخ التنظيمي السائد

الكلمات المفتاحية

المناخ التنظيمي، الإطارات الوسطى، أبعاد المناخ التنظيمي

مقالات مماثلة

واقع المناخ التنظيمي في مؤسسة سونلغاز من وجهة نظر القيادة الإدارية الوسطي دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز - سكيكدة –

غربي البشير .  مسيكر أيوب .  هادف رانية . 
ص 440-454.

محددات التوافق المهني بالمؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز عنابة

شريبط الشريف محمد . 
ص 47-75.

جُهْوَدُ الإِمَامِ الفَارَابِيّ فِيَ تَطَوَّرِ عِلْمِ الْفَلْسَفَةِ الإِسلاَمِيَةِ ـــ دِرَّاسَةٌ تَارِيخِيَّةٌ ـــ [ 260 ــــ 339 هـ / 873 ـــ 950 م ]

مَحْمُودُ مُحَمَّدِ السَّيِّد خَلفِ . 
ص 111-145.

جُهْوَدُ الإِمَامِ الفَارَابِيّ فِيَ تَطَوَّرِ عِلْمِ الْفَلْسَفَةِ الإِسلاَمِيَةِ ـــ دِرَّاسَةٌ تَارِيخِيَّةٌ ـــ [ 260 ــــ 339 هـ / 873 ـــ 950 م ]

السيد خلف محمود محمد . 
ص 44-64.

المناخ التنظيمي السائد داخل المؤسسة الصحية وعلاقته بالاحتراق النفسي لدى الممرضين " دراسة ميدانية لبعض المؤسسات الصحية بالعاصمة "

ميهوبي فوزي . 
ص 178-208.

Formats de citation