Revue Des Sciences Humaines
Volume 26, Numéro 4, Pages 541-563
2015-12-31
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي
الكاتب : كعوان محمد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة الموجودة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي في مؤسسة موبيلس الجزائر، المديرية الجهوية للشرق الجزائري. لقد تم التطرق إلى أهم العناصر الأساسية المتعلقين بالمتغيرين السابق ذكرهما. اعتمدنا على المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج الدراسة الميدانية بتطبيق استبيان على عينة عشوائية من المجتمع الأصلي للدراسة .
الكلمات المفتاحية
العدالة التنظيمية، الالتزام التنظيمي، مؤسسة موبيلس.
مقالات مماثلة
لوناس عبدالله
.
زاوي عز الدين
.
ص 691-700.
بونقاب مختار
.
ص 479-496.
الشيخ خليل
.
معمري حمزة
.
ص 32-58.
بن سليم كمال
.
بقادير عبد الرحمان
.
ص 137-156.
الطاهر غراز
.
فاطمة الزهراء نسيسة
.
ص 401-422.
