مجلة العلوم الانسانية
Volume 17, Numéro 1, Pages 575-588
2017-06-30
مكانة المعوقات الإدارية والتشريعية لتطبيق الإدارة الالكترونية في إدارة الموارد البشرية لدي مديريات الشباب والرياضة[دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب و الرياضة :بسكرة، مسيلة، الاغوط ،الجلفة]
الكاتب : عبد العزيز فرحي . بوجمعة شوية .
الملخص
تهدف الدراسة إلى معرفة أهم المعوقات الإدارية و التشريعية التي تحول دون تطبيق الإدارة الالكترونية في إدارة موارد البشرية في مديرية الشباب و الرياضة و الوقوف عند أهــــــم الآليات التي مـــن خلالها يمكن التغلب على هذه المعوقات ، بالتالي التوجه السليم و التدريجي نحو تطبيق الإدارة الالكترونية. و المساعدة علي وضع استراتيجية تعمل علي تطويع العقبات والمعوقات الإدارية و التغلب عليها والمساهمة في تطوير الإدارة الرياضية لاسيما إدارة الموارد البشرية في مديريات الشباب والرياضة. This study aims to cognition the most important administrative and legislative obstacles to implement electronics administration in human resources management in youth and sport and focusing on the most mechanism That It cold over theseobstacles, sothat the right and gradual top implement the electronic administrative and aiding tomake a strategy work on solving the administrative obstacles and enhancing sport administrative the most is human resource
الكلمات المفتاحية
المعوقات الادارية والتشريعية، الادارة الالكترونية، ادارة الموارد البشرية
مقالات مماثلة
مسعود بورغدة
.
خليل مراد
.
ص 345-365.
بكاي سعد
.
ص 660-674.
سعيد العكروت
.
ص 98-110.
سعيد العكروت
.
ص 109-120.
قرماط نوري
.
بوخرص رمضان
.
ص 289-307.
