مجلة العلوم الانسانية
Volume 17, Numéro 2, Pages 157-171
2017-12-31
مبررات توجه المؤسسات إلى التعاقد من الباطن: دراسة نظرية
الكاتب : خضرة قاسمي .
الملخص
تهدف دراستنا هذه إلى الكشف على أهمية احد أشكال العلاقات التي تربط المؤسسة بغيرها من المؤسسات، وهي علاقة التعاقد من الباطن (la sous-traitance)، فإذا كانت المؤسسات تسعى إلى تحقيق أهداف مختلفة،فان تقاطع المصالح الفردية يمكن من تناسق تلك الأهداف في ظل العمل المشترك.وهذا ما يحدث من خلال علاقات التعاقد من الباطن،التي تمنح المؤسسة فرصة مشاركة أطراف خارجية أكثر قدرة على تغطية احتياجاتها من المنتوجات أو من الموارد. إذ تتمحور إشكالية هذه الدراسة في المبررات التي تحكم استخدام التعاقد من الباطن من طرف المؤسسات الاقتصادية، وتوصلت الدراسة إلى أن توجه المؤسسة إلى هذا الشكل من العلاقات تحكمه الأهداف التي تسعى من ورائها سواء المالية منها أو غير المالية. Cette étude a pour objectif de clarifier l'importance de l'une des relations interentreprises qui est la sous-traitance. En effet, puisque les entreprises poursuivent généralement des objectifs différents, elles pourraient réaliser le maximum d’eux en collaborant ses intérêts particuliers avec ceux des autres parties dans le cadre de projets communs. C’est le but des relations de sous-traitance qui offrent aux entreprises de différentes formes de liens interentreprises, leur permettant de mieux répondre à leurs besoins en produits ou en ressources. C’est pourquoi nous nous concentrons de cette recherche sur les raisons justifiant l’orientation des entreprises vers l’adoption de cette décision de sous-traitance. Nous avons enfin conclut que se sont surtout les objectifs soit financiers ou non-financiers qui conduisent les entreprises à adopter de telle relation.
الكلمات المفتاحية
تعاقد من الباطن، أخرجة، علاقات المؤسسة بالمحيط.
مقالات مماثلة
بن علي سمية
.
ص 214-233.
رقاد صليحة
.
لعكيكزة ياسين
.
ص 343-364.
تقرارت يزيد
.
سلاوتي حنان
.
بصري ريمة
.
ص 84-97.
يوسف بزنيار
.
لحسن لعزيز
.
ص 30-39.
