مجلة العلوم الانسانية
Volume 17, Numéro 2, Pages 1279-1298
2017-12-31
نحو التدريب الالكتروني للموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة مجمع سونلغاز
الكاتب : صبرينة زير .
الملخص
يهدف هذا العمل إلى توضيح أهم أسس التدريب الالكتروني للموارد البشرية في المؤسسة، مختلف مراحله والتكنولوجيا المتطورة اللازمة لذلك، مع توضيح لأهم مزاياه وعيوبه مقارنة بالتدريب التقليدي، ومبررات استخدامه في المؤسسة الأمر الذي يتطلب توفر مجموعة من المعايير والعوامل لإنجاحه والتغلب على أهم المعوقات التي تعترض تطبيقه بفعالية، كما نهدف إلى تسليط الضوء على واقع التدريب الالكتروني في مجمع سونلغاز وأهم النظم والمراحل المتبعة في تدريب الموارد البشرية في مختلف فروع المجمع عبر الوطن. This paper aims to illustrate the main basis of human resources E-training in the enterprise, its different stages and the required advanced technologies, with the principal advantages and disadvantages compared to traditional training, also the need for use in the enterprise, which requires some criteria and factors to succeed and overcome the most important obstacles to its effectiveness, also aims to highlight the reality of Electronic training at Sonlegaz complex and its most important systems and stages in different branches of the complex across the country.
الكلمات المفتاحية
التدريب، التدريب الالكتروني، مجمع "سونلغاز".
مقالات مماثلة
كلاخي لطيفة
.
توام زاهية
.
ص 505-522.
بوصوردي صليحة
.
ص 418-449.
داهم محمد علي
.
عبد الصمد نجوى
.
ص 17-30.
حداد بخته
.
محمدي عز الدين
.
ص 624-653.
أمينة بورايب
.
حسان شريط
.
ص 104-124.
