مجلة العلوم الانسانية
Volume 15, Numéro 2, Pages 941-954
2015-12-31
الكاتب : مباركة سواكري . عقيلة صدوقي .
يهدف هذا المقال إلى توضيح الارتباط بين ثقافة المؤسسة وإستراتيجيتها من خلال الأعمال الأكاديمية التي عالجت هذا الموضوع، حيث نسجل عددا قليلا من الدراسات الأكاديمية التي تناولت هذه العلاقة. يواجه مناجيرو المؤسسات غالبا هذا النوع من المسائل الميدانية، حيث تركز دراستنا الميدانية على حالة مجمع صيدال . L’objet de cet article est de mettre en évidence le lien existant entre la culture d’entreprise et sa stratégie à partir de travaux académiques qui on traité le sujet, on relève par ailleurs que peu d'études académiques ont abordé cette question. En effet, les managers des entreprises sont souvent confrontés à ce problème d'ordre pratique, notre étude empirique se focalisera sur le cas du groupe Saidal.
التوافق ، ثقافة المؤسسة ، مجمع صيدال
كنفوش محمد
.
سواكري مباركة
.
ص 45-53.
كيلاني صونية
.
ص 44-58.
كرميش هشام
.
شريط حورية
.
ص 79-91.