revue algerienne des études sociologiques
Volume 3, Numéro 5, Pages 161-179

المناخ التنظيمي كبيئة اجتماعية للتنشئة التنظيمية لسلوك العامل داخل المنظمة الجزائرية

الكاتب : يوسف جغلولي .

الملخص

من المفترض أن تكون المنظمة مكانا -كبيئة داخلية- يعمل فيه مجموعة من الأشخاص بانسجام، وتعاون ووعي لتحقيق هدف مشترك، هذه البيئة الداخلية للمنظمة تعبر عن مناخ تنظيمي ناتج عن فلسفة، وممارسات وتنشئة أنماط سلوكية للمنظمة، وسط هذا المناخ يعيش الأفراد الكثير من أوقاتهم في تأدية أعمالهم، ومع مرور الوقت تنشأ الكثير من العلاقات الاجتماعية في إطار تفاعلي بينهم لتحقيق أهدافهم. مما يوجب على المنظمة الجزائرية إيجاد بيئة اجتماعية تتوسط تحقيق أهداف الأفراد والمنظمة، فأي تعارض يظهر ما هو إلا تعارض سطحي غير حقيقي ينبغي التعاون لمعالجته، يظهر فية المناخ التنظيمي كنسيج لبناء من أنماط السلوك المشترك وفق آلية التنشئة التنظيمية، يعيد إنتاج الكيان الاجتماعي للمنظمة كقدرة جماعية للفعل، يدعم ويعزز السلوك التنظيمي الواعي، من خلال خصائص المناخ التنظيمي الذي تحدد خصائصه في تنميط السلوك التنظيمي. L’organisation est censée être un lieu - un environnement interne - composé d'un groupe de personnes travaillant dans une harmonie, une coopération et une sensibilisation pour atteindre un objectif commun. L'environnement interne de l'organisation reflète l'environnement réglementaire résultant de la philosophie, des pratiques et l'éducation des comportements de l'organisation. Le groupe passe son temps à effectuer le travail, et au fil du temps a créer des relations sociales dans le cadre d'un débat interactif entre tous les membres de l’organisation pour atteindre ses objectifs. L’organisation en Algérie doit créer un environnement social pour atteindre les objectifs des individus et de l'organisation, tout conflit superficiel doit être pris en charge par tous les membres pour lui trouver une solution et de ce fait consolider la coopération et construire des modèles de comportements communs, ce qui va encourager et appuyer la conscience du comportement organisationnel.

الكلمات المفتاحية

المناخ التنظيمي-التنشئة التنظيمية- البيئة الاجتماعية-السلوك التنظيمي-السلوك الاجتماعي-الفعل الاجتماعي.