Revue Algérienne des Sciences Juridiques et Politiques
Volume 51, Numéro 2, Pages 237-257
2014-07-01
تاثير الاستثمار في راس المال البشري على سلوك العمال داخل الشركة
الكاتب : عبد النور قمر عمراني . محمد سمير بن عياد .
الملخص
إن الإستثمار في الموارد البشرية من خلال التدريب و التكوين اللازمين وفقا للمعايير والمقاييس العلمية اللازمة يعد من أبرز المؤشرات الهامة و العوامل الحاسمة في تحريك عجلة الإقتصاد و الإستتثمار، إضافة الى بعث المنافسة بين مختلف الشركات و المؤسسات ، مما يتمخض عن ذلك زيادة معدلات الإنتاج نوعا و كما ، لكن يجب تلبية حاجياتهم نظير جهودهم و لاسيما تلك المتعلقة بالأجور ومدى تناسبها و تكافئها مع أدائهم و ابتكاراتهم الفكرية في الشركة .
الكلمات المفتاحية
الإستثمار ، الشركة ، الرأس المال البشري .
مقالات مماثلة
سمير بن عياد محمد
.
أحمد بديار
.
ص 203-222.
عبد القادر رملاوي
.
ص 48-59.
مليكة مدفوني
.
ص 232-244.
