مجلة العلوم النفسية والتربوية
Volume 5, Numéro 1, Pages 207-216
2019-04-01

.المواءمة بين الفرد والعمل في عملية الاختيار والانتقاء المهنيين

الكاتب : Nesrat Said . Hamama Ammar .

الملخص

الملخص: نهدف من خلال هذه الورقة إلى إلقاء الضوء على عملية الاختيار والتوجيه المهنيين، والتي تعتمد في أساسها على دعامتين أساسيتين، أولاهما تحليل العمل وثانيهما تحليل الفرد وذلك من خلال التعرف على كل ما يتعلق بكلا المفهومين (التعريف ، الأنواع، الأهداف، مصادر جمع البيانات، ...الخ)، ثم البحث في مدى إمكانية تحقيق المواءمة المقترحة بين الفرد والعمل، بحيث اقترحنا تحليل العمل عند "جيزاليو براون" كنموذج. Résumé Le but de cet article est d'éclairer le processus de sélection et d'orientation professionnelles, basé sur: 1- l'analyse du travail et 2- l'analyse de l'individu en identifiant tout ce qui concerne les deux concepts. (définition, types, objectifs, sources de collecte). puis d'examiner dans quelle mesure l'harmonisation proposée entre l'individu et le travail sera réalisée, nous avons donc proposé comme modèle l'analyse du travail chez "Gizalio Brown".

الكلمات المفتاحية

تحليل العمل ; تحليل الفرد ; الاختيار المهني