مجلة الدراسات التسويقية وإدارة الأعمال
Volume 2, Numéro 1, Pages 224-238
2018-01-15

التدريب كأحد المقومات الفعالة لتنمية القدرات التنافسية لشركات التأمين تجربة الشركة العامة للتأمينات المتوسطية- Gam Assurance

الكاتب : طارق حمول . لخضر معاشو .

الملخص

تتمثل أو تحاول إستراتجية التدريب تحقيق التقدم و الاستمرارية لدى المؤسسات، المبنية على السرعة و على استغلال و تنمية المهارات و حسن تصرف (Savoir-faire). ففي هذه الظروف و خاصة فيما يتعلق بقطاع التأمين الذي يعتمد بشكل أساسي على عنصري خبرة و مهارة الموارد البشرية. فعلى شركات التأمين تبني إستراتجية لتشجيع و تطوير العملية التدريبية. و هذا من خلال خلق برامج إستراتجية للتدريب و التكوين المستمر للموارد البشرية على مستوي الشركة. فسنحاول من خلال هذه الورقة البحثية التعرف على مدى مساهمة هذه الأخيرة (الإستراتجية التدريبية) في تطوير و تحقيق أهداف الشركة و هذا من خلال عرض الإستراتجية التدريبي لإحدى شركات التامين الجزائرية (الشركة العامة للتأمينات المتوسطيةGénérale Assurance Méditerranéenne )

الكلمات المفتاحية

التأمين- الموارد البشرية- التدريب- إستراتجية التدريب- القدرات التنافسية.