دراسات اقتصادية
Volume 7, Numéro 3, Pages 272-285
2008-10-01
مدى مساهمة تنمية رأس المال الفكري البشري في تحسين الإبداع في المؤسسة – دراسة ميدانية لمجمع نقاوس للمشروبات والمصبرات -
الكاتب : جمال بن عروس .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على أحد أهم المفاهيم الحديثة في تسيير المؤسسات، وهو منهج إدارة المعرفة الذي يركز على تنمية رأس المال الفكري( البشري، الهيكلي، الزبوني)، وذلك وفق عمليات ادارة المعرفة المتمثلة في الثقافة التنظيمية، والمعرفة الالكترونية والقيادة، حيث سيتم التخصص في تنمية معارف رأس المال البشري كأداة لتحسين مهارات الإبداع لدى المورد البشري للمؤسسة، وذلك من خلال دراسة ميدانية لمؤسسة نقاوس للمصبرات والمشروبات، ومحاولة تبيان مساهمة تنمية رأس المال الفكري البشري في الرفع من مستوى الإبداع لدى مؤسساتنا الوطنية. abstract: The aim of this The paper is to highlight one of the most modern concepts in the management of institutions , It is an approach Knowledge Management Which focuses on the development of intellectual capital (human, structural, customer), According to knowledge management processes Of organizational culture and Electronic knowledge and leadership, Where they will be specialization In Knowledge development of human capital As a tool to improve the skills of creativity with the human resource of the institution, Where we studied the field for the Foundation NGaws, And try to identify the contribution of the development of human intellectual capital Lifting the level of creativity among our national institutions.
الكلمات المفتاحية
مدى مساهمة تنمية رأس المال الفكري البشري في تحسين الإبداع في المؤسسة
مقالات مماثلة
مزهودة نورالدين
.
تيشات سلوى
.
ص 317-332.
برو هشام
.
ص 06-23.
برو هشام
.
ص 552-571.
بن قصير إيمان
.
جيطلي محمد الصغير
.
ص 15-26.
