دراسات اقتصادية
Volume 7, Numéro 2, Pages 19-40
2013-08-01
الكاتب : بومدين يوسف . محمد طرفة .
استهدفت الدراسة اختبار أثر الاستثمار في تكنولوجيا إدارة المعرفة على رفع كفاءة أداء الموارد البشرية بمؤسسة اتصالات الجزائر. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانة التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على عينة متكونة من (75) موظفاً وموظفة يعملون في وكالة مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية عين الدفلى، وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل (66) استبانة، و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: - وجود فروق ذات دلالة احصائية لأثر استثمار في تكنولوجيا المعلومات على رفع كفاءة أداء لموارد البشرية. - وجود فروق ذات دلالة احصائية لأثر استثمار في إدارة المعرفة على رفع كفاءة أداء الموارد البشرية. - وجود أثر الاستثمار في تكنولوجيا إدارة المعرفة على رفع كفاءة أداء الموارد البشرية.
المعرفة، إدارة المعرفة، تكنولوجيا المعلومات، تكنولوجيا إدارة المعرفة، أداء الموارد البشرية.
طرفة محمد
.
بومدين يوسف
.
ص 351-373.
غيدة فوزية
.
ص 733-751.
لجناف عبد الرزاق
.
ص 65-81.
بلحريزي زينب
.
بن عامر عبد الكريم
.
ص 66-84.
بن سعد جمال
.
رقيق محمد خليفة
.
ص 294-310.