مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 8, Numéro 1, Pages 309-328
2019-03-10
اسهام معتقدات الكفاءة الذاتية في التعرض للإجهاد والتعامل معه
الكاتب : Akakba Abdelhamid .
الملخص
يؤكد نموذج الإجهاد والمواجهة التعاملي للازاروس وفولكمان، على ان تعرض واختبار الافراد للإجهاد يتحدد بتقييمهم لدلالة المواقف ومطالبها وعواقبها وصلتها بأدائهم الوظيفي وبرفاههم الشخصي، وانه ليس نتيجة حتمية لمجرد ملاقاة تلك المواقف، ولا هو معزول عن أية وساطة للمتغيرات الذاتية /الشخصية. وهذا ما يفتح مجالا لاعتبار الفروق و التباين بين الافراد في احتمالية التعرض للإجهاد واختلاف المستويات المختبرة منه. كما ان المواجهة من حيث اختيار طرقها والاستمرار في بذل جهودها، يتحدد ايضا بتقييم مواردها المتاحة (شخصية كانت او اجتماعية ...) وهو مجال اخر لاعتبار الفروق و التباين. وفي مستوى اكثر خصوصية، تؤكد نظرية باندورا المعرفية الاجتماعية، ان معتقدات الأفراد حول قدرتهم على الانجاز في ميدان معين يحدد السلوكيات المختارة للإنجاز، كما انها تؤثر على المثابرة في وجه العقبات والصعاب المعترضة والإخفاقات وعلى مستوى النجاح... أي ان تلك المعتقدات تقع في صلب الدافعية. علاوة على ذلك، تنص نظرية لازاروس المعرفية-الدافعية-العلائقية على اعتبار كل من الدافعية، الإجهاد، المواجهة، التقييم المعرفي والانفعال عناصر مقترنة بالطبيعة. وبناء على هذه التقاطعات النظرية، يبرز مطلب معرفي جدير بالاهتمام والمقاربة والتوضيح، وهو صلة معتقدات الكفاءة الذاتية واسهامها في التعرض للإجهاد ومستوياته و مواجهته، وهو هدف هذا المقال ومحوره الاساسي . The transactional model of stress and coping ( Lazarus & Folkman ) suggest that stress is experienced as an evaluation (appraisal), that is , individuals' experience of stress is determined by their appraisal ( primary ) of the situations , demands, consequences, the relevance to their functioning and personal well-being ; before feeling stress or responding to it. So, in term of individual differences , stress does not affect people equally . On the other hand , coping in terms of strategies choice and sustaining efforts, is also affected by the appraisal process (secondary ), which concern available resources (personal or social). Furthermore, at a more specific level, Bandura's social cognitive theory confirms that individuals' beliefs about their ability to accomplish in a particular field, shapes behaviors chosen to achieve tasks, and affect perseverance in the face of obstacles, difficulties, failures, and levels of expected success ... Thus , beliefs are at the heart of motivation. Moreover, Lazarus's cognitive-motivational-relational theory suggests that motivation, stress, coping , cognitive appraisal, and emotion are elements united by nature. Taking in account these theoretical intersections, the issue of self-efficacy beliefs, stress and coping seems very important. The present paper deal with the clarification of the contribution of self-efficacy beliefs to stress and coping relying on theoretical approach to former models .
الكلمات المفتاحية
stress ; coping ; appraisal ; self-efficacy beliefs ; الاجهاد ; المواجهة ; التقييم المعرفي ; معتقدات الكفاءة الذاتية
مقالات مماثلة
شتوان حاج
.
بوقصاره منصور
.
ص 106-119.
قريشة خالد
.
الشايب محمد الساسي
.
ص 39-55.
