مجلة العلوم الإقتصادية
Volume 14, Numéro 1, Pages 69-85

La Culture D'entreprise: Un Système De Valeurs Et De Représentations

Auteurs : Bougchiche Hizia .

Résumé

La culture d’entreprise en tant que système de valeurs et de représentations, que les employés de l’organisation partagent, doit leur permettre de se sentir égaux et unis. En effet, elle doit faire en sorte que les salariés se retrouvent dans le même bateau, il faut alors qu’elle soit une culture de consensus afin que chacun ait ses responsabilités, obligations et ses droits. Ce travail se propose d’apporter un exemple concret de culture au sein d’une entreprise algérienne, cas de l’entreprise nationale de l’électro-industrie communément appelée ENEL.

Mots clés

Caractéristiques de la culture; culture d’entreprise; composantes de la culture d’entreprise; ENEL; types de culture.