مجلة الحقيقة
Volume 18, Numéro 1, Pages 622-643

Les Dispositifs D’insertion Professionnelle En Algérie : Logique Institutionnelle Et Stratégies Individuelles

Auteurs : Noui Rabah .

Résumé

Cet article vise à analyser sociologiquement, au travers une enquête empirique, le rôle et les résultats de dispositif d’aide à l’insertion professionnelle. Adoptée depuis plusieurs décennies, cette politique d’insertion orientée vers la quantité pour réduire à tout prix le temps de chômage ne cesse de générer des impacts économiques et sociaux observables sur plus d’un plan. La méthodologie adoptée repose sur une enquête par questionnaire auprès d’une population des jeunes diplômés exerçant dans le cadre de ce dispositif. Les résultats trouvés montrent que les emplois créés dans le cadre des différents dispositifs d’insertion professionnelle ne produisent pas des effets d’intégration économique et sociale souhaités, bien au contraire, le caractère précaire de ces emplois envahit toutes les dimensions de la vie sociale en fragilisant les rapports sociaux et en rendant le travailleur plus vulnérable aux risques sociaux en donnant naissance à un nouveau statut celui de ''Working poor'' ?

Mots clés

Mots clés : Dispositif d’insertion professionnelle (DIP) ; flexibilité ; flexicurité ; emploi précaire ; contrat à durée déterminée (CDD) ; réseau social.