مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
Volume 5, Numéro 1, Pages 232-251
2016-12-01
دور تطبيقات الحوسبة الرقمية المبتكرة في تحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة التطبيق السحابي (gotomeeting) لإدارة الاجتماعات نموذجا
الكاتب : صالح خويلدات . عبد اللطيف حدادي .
الملخص
السحابة الرقمية هي نموذج جديد لتسليم خدمات تكنولوجيا المعلومات، وقد أصبحت السحابة منصة جذابة للشركات لنشر وتنفيذ الخدمات والأعمال التجارية وفق نهج شركة لشركة(B2B) أو خدمات التعاون من حكومة إلى حكومة (G2G) ...إلخ، ورغم وجود العديد من المخاوف المرتبطة بالسحابة الرقمية وبخاصة فيما يتعلق بالأمن والخصوصية والثقة، إلاّ أنّ هذه القضايا الرئيسية شكلت توجها لقبول المنصات السحابية، وإنّ هذه الورقة البحثية تحاول تسليط الضوء على مفاهيم السحابة الرقمية، وكيف تنفذها المؤسسة في إدارة المواد البشرية، في دراسة حالة تناولنا تطبيق Gotomeeting. Cloud computing is a new delivery model for IT services. The cloud has become an attractive platform for enterprises to deploy and execute their business services for business to business (B2B) and government to government (G2G) collaborations, etc. There are many concerns about cloud computing especially in terms of security, privacy and trust, These main issues have prevented businesses from fully accepting cloud platforms, this work paper tries to highlights on understanding of the cloud computing and how the Enterprises implement the cloud in Human Resource Management, in case study, we addressed to gomeeting application.
الكلمات المفتاحية
السحابة الرقمية، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، التطبيقات الرقمية، تطبيق Gotomeeting. cloud computing, information techenology, resource human, digital applications, Gotomeeting aps.
مقالات مماثلة
عقون عبد القادر
.
ص 80-98.
زمور حنان
.
مبيروك محمد البشير
.
ص 107-129.
طالب أحمد نور الدين
.
باسيمان عبد المالك
.
حفصي رشيد
.
ص 622-637.
بن عيسى خضرة
.
كربوش محمد
.
ص 129-155.
قاضي عبد الحكيم
.
صاطوري الجودي
.
ص 579-595.
