La Revue des Sciences Commerciales
Volume 16, Numéro 5, Pages 175-197
2017-05-15
Tentative D'analyse De La Culture Manageriale Et Organisationnelle Algerienne Au Sein De Partenariats Internationaux
Auteurs : Chikhi Ouafâa Nassima .
Résumé
La gestion des projets dans un contexte mondial engendre l'association d'entreprises de nationalités différentes. Ceci implique de travailler en étroite collaboration avec des personnes issues de croyances, de comportements et de valeurs distinctes orientées vers l‟optimisation d‟objectifs communs. Le présent article a pour but d‟apporter une tentative de recherche des méthodes managériales et d‟outils organisationnels les plus convenables à la culture des salariés algériens afin de soutenir les entreprises nationales confrontées à un contexte multiculturel actuel inévitable. L‟étude s‟appuie sur une enquête terrain au sein de partenariats de la SONATRACH avec des étrangers et de multinationales, entre juillet 2010 et septembre 2016. Les participants sont des algériens et des étrangers évoluant au sein d‟équipes multiculturelles.
Mots clés
Dimensions culturelles-culture nationale - culture organisationnelle- divergences culturelles- optimisation des performances.
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