مجلة التنمية والاقتصاد التطبيقي
Volume 2, Numéro 5, Pages 187-201

أخلاقيات العمل في المنظمات الاقتصادية دراسة مقارنة بين الفكر الوضعي والفكر الاسلامي.‏

الكاتب : أحمد خليلي .

الملخص

تتناول هذه الدراسة مقارنة بين أخلاقيات العمل في الفكر الوضعي والفكر الإسلامي، وقد تبين من خلال هذه ‏المقارنة أن الأخلاقيات في الفكرين وإن كان مظهرهما واحدا إلا أن الأخلاقيات في الفكر الإسلامي تتميز عن نظيرتها بسمو ‏المقصد وتعالي المصدر، وخلوها من الطابع النفعي المصلحي وتحليها بالجانب التعبدي فهي أقرب للدوام والثبات وأنفع ‏للصالح العام (العامل، المنظمة، المجتمع) في الدنيا والآخرة، كما أن الرقابة فيها مضاعفة (ربانية، تنظيمية، الضمير)، وذلك ‏على الرغم من أن الأخلاقيات الوضعية تمت كتابتها وتوثيقها وتطويرها من طرف عدة مختصين سواء من الفلاسفة أو ‏الإداريين وغيرهم.‏ Résumé:‎ Cette étude traite de la comparaison entre l’éthique du travail dans la pensée positive et ‎la pensée islamique. A travers cette comparaison, il a été démontré que l’éthique des deux ‎idéologies, bien que leur apparence soit la même, mais que l’éthique de la pensée islamique se ‎distingue de la contrepartie de la destination et de la source, est plus étroitement liée à la ‎l’utile public (travailleurs, organisations, société) dans la première vie et l'autre vie, et le ‎contrôle est doublé (divin, organisationnel, consciencieux), malgré que l’éthique de pensée ‎positive ont été écrits, documentés et développés par plusieurs spécialistes des philosophes et ‎des administrateurs et d’autres‏ .‏ Abstract:‎ This study deals with the comparison between work ethic in positive thought and ‎Islamic thought. It has been shown through this comparison that the ethics of the two ‎ideologies, Although their appearance is the same, but that the Islamic thought ethics is ‎distinguished from the counterpart of the destination and the source, It is more closely related ‎to the public utility (workers, organizations, society) in first life and hereafter, and the control ‎is doubling (divine, organizational, conscientious), despite positive thought ethics were ‎written, documented and developed by several specialists of philosophers and administrators ‎and others‏.‏

الكلمات المفتاحية

أخلاقيات العمل ; الفكر الإسلامي ; الفكر الوضعي‏ ; دراسة مقارنة