مجلة أنسنة للبحوث و الدراسات
Volume 7, Numéro 2, Pages 22-43
2016-12-26
فعالية أنماط الاتصال التنظيمي وعلاقته بأداء العمال بالمؤسسة الصناعية دراسة ميدانية : مؤسسة سونا طراك حوض بركاوي بولاية ورقلة (نموذجا )
الكاتب : فاطمة شادي . الطاهر مجاهدي .
الملخص
يبنى الاتصال التنظيمي على أسلوب العمل في المنظمة مما يجعله مميزا وفعالا فأداء العاملين يتأثر بطريقة أو بأخرى بعدة عوامل من داخل وخارج المنظمة، وبالتالي فللاتصال دوراً مهماً في التأثير على سلوك العاملين طبقاً لطبيعة وقوة وسيلة الاتصال التي تتمتع بها المنظمة، إذ تساهم في خلق مناخ ملائم يعمل على تحسين الأداء بشكل فعال، مما يساعد على تحقيق الأهداف الفردية والجماعية والتنظيمية، وهذا من خلال تجسيد المعايير الحديثة التي تعمل على تنمية وتطوير الأداء.
الكلمات المفتاحية
الاتصال التنظيمي، الاتصال الكتابي، الاتصال الشفوي، الاتصال الالكتروني، الأداء
مقالات مماثلة
العمري إسماعيل
.
أبي مولود عبد الفتاح
.
ص 257-266.
علي حاجي حورية
.
علي حاجي نصيرة
.
ص 134-154.
بن خيرة سامي
.
بوخلوه باديس
.
ص 255-274.
ليندة بوزرورة
.
سهيلة قطاف
.
ص 63-80.
محجوبي نور الهدى
.
مخلفي أمينة
.
ص 73-86.
