مجلة الحقيقة
Volume 14, Numéro 35, Pages 285-303

الانتماء التنظيمي أهميته ووسائل تعزيزه لدى العاملين بالمؤسسة

الكاتب : محمد رحماني . عبد الكريم بن خالد .

الملخص

أصبحت إدارة المؤسسات تهدف إلى تنمية الجوانب النفسية والاجتماعية للعاملين فيها، والبحث عن الدوافع لديهم لبذل أقصى جهد ممكن لأداء العمل الموكل اليهم، وأصبح من الوسائل المهمة لتحقيق ذلك هو تنمية مشاعر الانتماء لدى عمالها، لتحقيق رضاهم نحو المؤسسة ومسارهم الوظيفي.

الكلمات المفتاحية

الانتماء، التنظيم، العاملين، المؤسسة