مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 5, Numéro 4, Pages 163-179
2017-12-01
علاقة العدالة التنظيمية بسلوك المواطنة التنظيمية عند الأستاذ الجامعي دراسة ميدانية في كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة البليدة -2-
الكاتب : عـيـشــــــــوش عـثـمـــــــــــــــــــــــــــان . بوبكر الصديق دغمان .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف طبيعة العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية عند أساتذة كلية العلوم الاجتماعية والانسانية بجامعة البليدة -2-. حيث تكون مجتمع الدراسة من كل الأساتذة في الكلية، و تم اختيار عينة عشوائية بلغت 136 أستاذا من مجموع 192 استاذا في الكلية، و باستخدام المنهج الوصفي و المعالجات الاحصائية اللازمة من خلال برنامج SPSS V20 توصلت الدراسة الى: - عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في إدراك العدالة التنظيمية تعزى للجنس والسن، بينما هناك فروق تعزى للأقدمية والرتبة العلمية. - عدم وجود فروق في ممارسة سلوك المواطنة التنظيمية تعزى للجنس والسن والأقدمية والرتبة العلمية. - توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين العدالة التنظيمية سلوك المواطنة التنظيمية عند أساتذة الكلية.
الكلمات المفتاحية
العدالة التنظيمية-المواطنة التنظيمية
مقالات مماثلة
عثمان عيشوش
.
بوبكر الصديق دغمان
.
ص 121-139.
دربال سارة
.
ص 340-359.
بلول احمد
.
اسماعيل بلول
.
ص 44-64.
كمال برباوي
.
إلياس سليماني
.
ص 169-181.
سليمان تيش تيش محمد لمين
.
ص 490-512.
