مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 5, Numéro 4, Pages 149-162
2017-12-01
الكاتب : أحمد إسماعيل مدنى الدرديرى .
ﻫدﻓت ﻫذﻩ اﻟدراﺴﺔ إﻟﻰ إﺒراز اﻟدور اﻟذي ﺘﻠﻌبه إدارة اﻟﻤﻌرﻓﺔ ﻓﻲ تنمية الابداع التنظيمى وبقاء وﻨﻤو اﻟﻤؤﺴﺴﺎت وﻤﺤﺎوﻟﺔ اﻟرﻓﻊ ﻤن ﻓﻌﺎﻟﯿتها وأدائها ﻓﻲ ظﻞ اﻟﺘﺤديات اﻟﻛﺒﯿرة اﻟﺘﻲ تواجهها ، ﺤﯿث تبرز أهمية إدارة اﻟﻤﻌرﻓﺔ ﻤن ﺨﻼل إﻀﺎﻓﺔ ﻗيمة ﻟﻠﻤؤﺴﺴﺔ وﺨﻠق ﻤﯿزة ﺘﻨﺎﻓﺴية وﺠﻌﻞ اﻟﻤؤﺴﺴﺔ أﻛﺜر ﻤروﻨﺔ ، واﻋﺘﻤﺎد أﺸكال اﻟﺘﻨﺴﯿق واﻟﺘﺼﻤيم واﻟﻬيكلة ، وتتمثل مشكلة الدراسة فى السؤال هل يؤدى تطبيق ادارة المعرفة الى تنمية الابداع التنظيمى فى مؤسسات الاعمال ، وأظهرت الدراسة أنه لا يمكن الاستغناء عن إدارة المعرفة في المنظمات المعاصرة لأن الإبداع التنظيمى يعتمد على إدارة ناجحة للمعرفة .
إدارة المعرفة ، الابداع التنظيمي ، تنمية الابداع.
حسابو حسابو أحمد
.
دومة على عبد الله
.
ص 144-170.
أبوالقاسم حمدي
.
ص 286-300.
ترغيني صباح
.
دبلة فاتح
.
ص 41-64.
بن زاير مبارك
.
بودية بشير
.
ص 185-196.
بوشعبوب عبد الله
.
غزالي عادل
.
ص 327-338.