مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 5, Numéro 4, Pages 149-162
2017-12-01

دور إدارة المعرفة فى تنمية الإبداع التنظيمى

الكاتب : أحمد إسماعيل مدنى الدرديرى .

الملخص

ﻫدﻓت ﻫذﻩ اﻟدراﺴﺔ إﻟﻰ إﺒراز اﻟدور اﻟذي ﺘﻠﻌبه إدارة اﻟﻤﻌرﻓﺔ ﻓﻲ تنمية الابداع التنظيمى وبقاء وﻨﻤو اﻟﻤؤﺴﺴﺎت وﻤﺤﺎوﻟﺔ اﻟرﻓﻊ ﻤن ﻓﻌﺎﻟﯿتها وأدائها ﻓﻲ ظﻞ اﻟﺘﺤديات اﻟﻛﺒﯿرة اﻟﺘﻲ تواجهها ، ﺤﯿث تبرز أهمية إدارة اﻟﻤﻌرﻓﺔ ﻤن ﺨﻼل إﻀﺎﻓﺔ ﻗيمة ﻟﻠﻤؤﺴﺴﺔ وﺨﻠق ﻤﯿزة ﺘﻨﺎﻓﺴية وﺠﻌﻞ اﻟﻤؤﺴﺴﺔ أﻛﺜر ﻤروﻨﺔ ، واﻋﺘﻤﺎد أﺸكال اﻟﺘﻨﺴﯿق واﻟﺘﺼﻤيم واﻟﻬيكلة ، وتتمثل مشكلة الدراسة فى السؤال هل يؤدى تطبيق ادارة المعرفة الى تنمية الابداع التنظيمى فى مؤسسات الاعمال ، وأظهرت الدراسة أنه لا يمكن الاستغناء عن إدارة المعرفة في المنظمات المعاصرة لأن الإبداع التنظيمى يعتمد على إدارة ناجحة للمعرفة .

الكلمات المفتاحية

إدارة المعرفة ، الابداع التنظيمي ، تنمية الابداع.