الريادة المؤسسية في الجزائر دراسة حالة مؤسسة عمومية ومؤسسة خاصة

بلوناس, عبد الله; جديان, منال

المـجــــلــــة العـــلمـــيـــة المـسـتـقـبــــل الاقــتــصــــــادي
Volume 4, Numéro 1, Pages 102-122
2016-12-31

الريادة المؤسسية في الجزائر دراسة حالة مؤسسة عمومية ومؤسسة خاصة

الكاتب : بلوناس عبد الله . جديان منال .

الملخص

سوف نحاول ضمن هذه الدراسة تحليل مفهوم الريادة المؤسسية في الجزائر من خلال التطرق للنموذج المعياري الأمريكي للريادة الذي تم وضعه من قبل jim collins وفريق بحثه أين قاموا بدراسة 1435 مؤسسة من كبرى المؤسسات الأمريكية ولمدة 15 سنة، وكانت نتائج أبحاثهم نموذج معياري للريادة يضم ستة عوامل، تضمن للمؤسسات بلوغ موقع الريادة والبقاء فيه لفترة طويلة. متخذين من مؤسستين اقتصاديتين جزائريتين احداهما عمومية والأخرى خاصة دراسة حالة للتعرف على مدى تطابقها مع النموذج المدروس، رغم الفارق الزمني في التطور بين المؤسسات الاقتصادية الأمريكية ومثيلتها الجزائرية إلا أن الأخيرة لا تقع في معزل عن البيئة العالمية سيما في ظل التبعية التي يعاني منها الاقتصاد الجزائري حيث تستورد المؤسسات الجزائرية كل شيء تقريبا من الخارج: مواد أولية، تكنولوجيا، العلوم الإدارية...الخ. بالإضافة إلى الانتعاش الطفيف الذي شهدته المؤسسات الجزائرية بدأ من سنة 2008. ستتطرق الدراسة إلى مؤسستين خاصة وعامة في محاولة منا لكشف الفروقات بينهما.