مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 3, Numéro 2, Pages 388-412
2018-06-01
Auteurs : زينة يعقوب .
Tant dans les relations individuelles de travail que dans les relations collectives, la négociation collective est le moyen le plus efficace pour garantir la stabilité des relations de travail et préserver la paix sociale, à conditions qu’elle intervienne dans la transparence et qu’elle soit imprégnée par les réalités socio économiques qui gouvernent l’entreprise.
la négociation collective; relations de travail; les réalités socio économiques
نصر الدين محمد قوريش
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pages 413-424.
A Soudani
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pages 61-74.
Aliouali Nadia
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Dahmane Madjid
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pages 1-19.