مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 3, Numéro 2, Pages 220-234
2018-06-01
أثر العولمة على دور النقابة كشريك اجتماعي في التفاوض الجماعي
الكاتب : سعاد بنور .
الملخص
إن العولمة والنقابة مصطلحان عرفا تطورا جد هام منذ نهاية القرن العشرين وخاصة خلال العشرية الأخيرة منه، فكانت سلسلة التحليلات السياسية والتنظيمية لمضمونها واسع ومعقد أحيانا، ويتجلى تحليل انعكاسات العولمة على دور النقابة في التفاوض الجماعي من خلال فهم نظام العمل وعلاقات العمل وظروف الطبقة العاملة ومطالبها ونشاط الحركات العمالية وغيرها من الجوانب الأساسية، لما لها من أهمية في فهم تطور الدور النقابي وفقا لتطورات المتغيررات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية. إذا كان للعولمة تأثير على علاقات العمل بوجه عام، فإن آثارها المباشرة على الحقوق والحريات النقابية بدت واضحة منذ تزايد المؤسسات متعددة الجنسيات قوة وعددا، ذلك أن قوانين النقابات والقواعد الحاكمة لعلاقاتها مع أصحاب الأعمال قد سنت وتشكلت في عالم كانت فيه الأعمال في معظمها تجري داخل الحدود الوطنية، وكان الشركاء الاجتماعيين (العمال وأصحاب العمل) يعملون جميعا داخل نفس الحدود الجغرافية.
الكلمات المفتاحية
العولمة ، النقابة ، الشريك الاجتماعي ، التفاوض الجماعي .
مقالات مماثلة
بوناح عبدالنور
.
ص 180-212.
ماموني فاطمة الزهرة
.
بلعبدون عواد
.
ص 557-570.
