مجلة البحوث و الدراسات التجارية
Volume 2, Numéro 1, Pages 75-91
2018-03-01
الكاتب : نصر الدين عشوي . يوسف بن حمودة .
إن بقاء المؤسسة و استمراريتها وتميزها في ظل بيئة شديدة التغير و التطور يتطلب تبنيها لإطار تنظيمي خاص يكفل لها ذلك و يتمثل هذا الإطار في المؤسسة المتعلمة التي تتبنى التعلم كتوجه سلوكي يضم مجموعة من العمليات و النشاطات تسعى من خلالها لتحسين قدراتها و تطوير ذاتها و تفعيل علاقتها مع بيئتها و تعبئة العاملين فيها ليصبحوا وكلاء للمعرفة و لتسليط الضوء على تفاصيل العلاقة بين إدارة المعرفــــــة و خلق القيمة ضمن هذا الإطار سيتم عرض بعض الأمثلة عن مؤسسات نجحت في تحقيق هذه المعادلة الصعبة.
المؤسسة المتعلمة، خلق القيمة ، إدارة المعرفة.
عائشة سعدي
.
إبراهيم لجلط
.
ص 113-120.
معيوف كمال
.
مزريق عاشور
.
ص 239-258.
عبد الجبار سهيلة
.
ص 7-19.