مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 2, Numéro 2, Pages 40-67
2017-06-01
الكاتب : عواد بلعبدون .
يعتبر الحوار الاجتماعي و التفاوض الجماعي آليتين لتحقيق الاستقرار و السلم الاجتماعي داخل المؤسسات الاقتصاديــــــة، و ازدادت أهميتهما ، خاصة في ظل انتقال الجزائر من النظام اللائحي إلى النظام التعاقدي، عندما فتح المشرع المجال أمام الشركاء الاجتماعيين من اجل تنظيم علاقاتهم على أساس التفاوض و التشـــــــاور و الحوار، في ظل انسحاب الدولة و اكتفائها بوضع حد أدنى من القواعد التي تضمن لها احترام النظام العام الاجتماعي، و ترك الباقي للتفاوض حوله حسب خصوصية نشاط كل مؤسســة من المؤسسات الاقتصادية.
الحـــــوار الاجتماعي ، النظام اللائحي ، النظام التعاقــــــــــــدي ، السلم الاجتماعي .
مناد طالب
.
ص 107-138.