مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 5, Numéro 3, Pages 28-37

الاحتراق الوظيفي لدى الممرضين -دراسة ميدانية بمصلحة الإستعجالات بالمستشفى الجامعي ندير محمد تيزي وزو-

الكاتب : مصطفى حلي . رشيد خلفان .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الإحتراق الوظيفي لدى (73) ممرّض عامل في مصلحة الإستعجالات بالمستشفى الجامعي ندير محمد بتيزي وزو، ومحاولة الكشف عن الفروق في مستوى الإحتراق الوظيفي بين أفراد العينة وفق متغيرات السن والجنس، معتمدين في ذلك على مقياس Maslach & Jackson, (1981) للإحتراق الوظيفي وأظهرت نتائج الدراسة ما يلي: - يعاني الممرّضين من مستوى مرتفع من الإحتراق الوظيفي. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الإحتراق الوظيفي لدى أفراد العينة وفق متغير السن لصالح أكبرهم سنّا. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الإحتراق الوظيفي وفق متغير الجنس.

الكلمات المفتاحية

الإحتراق الوظيفي، الإجهاد الإنفعالي، تبلد الشخصية ونقص الشعور بالإنجاز الشخصي.