القيم التنظيمية: مدخل مفاهيمي

بكوش, ليلى; محجر, ياسين

مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 9, Numéro 30, Pages 559-573
2017-09-01

القيم التنظيمية: مدخل مفاهيمي

الملخص

تسعى المنظمات الحديثة إلى التميز والفعالية ومواكبة التطورات وأبرز ما يرتكز عليه هذا التطور هو الاقتناع بأهمية القيم التنظيمية كأساس استراتيجي ومحرك ايجابي لسلوك الموارد البشرية، فالإدراك والاستخدام الأمثل للقيم السائدة داخل التنظيم والتي تجمع ما يحمله الرؤساء والمرؤوسين يعتبر الخيار الأفضل الذي يحقق أهداف المنظمة. وبالتالي هدفت الدراسة الحالية إلى الإحاطة النظرية بموضوع القيم التنظيمية من خلال التعرض الى مختلف المفاهيم وإبراز أهم المراحل في تطور القيم التنظيمية وتصنيفاتها Modern organizations seek excellence, efficiency and keeping abreast of the developments. The most important element of this development is the conviction of the importance of organizational values as a strategic basis and a positive engine for the conduct of human resources, the perception and the optimal use of values within the organization, which bring together what presidents and subordinates, is the best option to achieve the goals of the Organization. Thus, the present study aimed at theoretical understanding of the subject of organizational values through exposure to different concepts and highlighting the most important stages in the development of organizational values and their classification